李雪辉
【摘 要】公文写作能力是公务员必备的一种能力,民族地区因经济文化相对落后等许多因素,公务员初任培训公文写作教学效果不佳,为提高该地区公文写作课教学效果,笔者从确定教学内容;写作训练;延伸课堂,后续指导;课程考核;提高师资水平五个方面提出提升效果的策略。
【关键词】民族地区;公文写作;提效策略
公文是党政机关、企事业单位、人民团体在运行过程中传递和记录相关信息的书面材料。公文生发机构和使用范围有其特殊性,其外观大方,格式规范,文体结构严谨,与其它灵活多变的文字材料不同。因而,每一个初任公务员都必须掌握常见常用公文的写作能力。因此公文写作课也就成为公务员初任培训中非常重要、实用的一门课程。
在民族地区中,县级基层党校公务员初任培训公文写作教学又有其特殊的区域背景,需要根据特定的经济、文化氛围量身定制教学策略。现以连南瑶族自治县(以下简称连南县)公务员初任培训为例说明。
一、教学背景
(一)学员综合素质整体不高
连南县地处粤西北瑶族山区,是广东省重点贫困县之一,经济、文化、交通及其它社会事业都相对落后,公务员待遇也明显低于珠三角地区和清远市南部地区,公务员职位吸引力远低于上述地区,因而,连南县近几年新录公务员综合素质整体不高,尤其是公文写作能力不高。
(二)教学现状
民族地区县级基层党校公文写作教学现状:教学时间短,教师缺乏实践经验,学员重视不足,教学效果不佳。……