吴超
摘 要 柔性管理是一种普遍应用的管理模式,也是一种人性化的管理模式,在事业单位中,柔性管理广泛地应用于经济管理之中。与传统刚性管理模式相比,柔性管理打破了传统刚性管理的限制,充分发挥了人这个最重要元素的作用。正因为这些优点特性,柔性管理在事业单位经济管理中得到了很大的推广。
关键词 柔性管理 事业单位 经济管理 作用 对策
一、前言
以往,事业单位经济管理活动普遍采用刚性管理模式,这种管理模式具有强制性的特点,不利于提升管理效率。在多年的发展实践中,一种人性化的管理模式——柔性管理在经济管理活动中发挥了重要作用,并逐渐受到青睐,得到快速的推广。本文以事业单位的经济管理为研究对象,针对柔性管理在事业单位经济管理中的重要作用展开论述。
二、事业单位柔性经济管理模式的内涵
(一)柔性管理的范畴
在深入分析柔性经济管理,组织机构的经济活动,以及管理工作人员的活动时,管理需要采取具有柔性化特点的方式,在经济管理中要根据实际情况来进行具体的管理。从形态上来说,经济管理形态具有灵活性、动态性,能够有效提升管理水平。从实际来讲,要创新管理工作,单位领导人员与工作人员就要变革传统刚性的管理模式,使单位在实际的经济管理中不受传统管理模式的影响,避免计划经济对其产生消极影响,形成一种不受约束限制的管理思维,使之与经济市场更加契合,符合国情,顺应当前经济的发展。……