试论加强医院政工干部能力培养

文富强

摘 要：随着科技的不断进步与经济的飞速发展，人们的收入水平与生活水平得到普遍提升的同时，我国的医疗水平与医疗设施得到更好发展。医院的政工干部，属于医院整体团队，负责医护人员的政治思想工作。在医疗体制不断深化改革的今天，政工队伍扮演着愈发重要的角色。唯有充分意识到医院政工干部的重要性，发挥政工干部的岗位作用，才能提升医护人员的整体素质，才能提升医院文化建设软实力，才能构建和谐的医患关系。

【关键词】 医院 政工干部 能力培养 研究

作为一个完整的医疗服务体系，医院在社会发展进程中发挥着不可替代的作用。而政工队伍，虽然作为医院的一个职能部门，却常常难以发挥其岗位作用，直接或间接影响医院的正常工作运行。为此，本文将以医院政工队伍中政工干部为立足点，重点研究有关医院政工干部的能力培养问题，希望寻求一些新的思路，能够有助于医院政工职能作用的良好发挥，辅助医院日常工作的良好运行。

一、现今医院政工干部主要存在的问题

医院，肩负着救死扶伤的重任，承载着无数病人与家属的经济与精神的双重投入。然而，现在的医患关系却与期望有些相悖，患者与医护人员常常会处于对立位置，甚至常常出现纠纷、不快，更有甚者大打出手，对簿公堂。在医院的职能部门中，政工队伍主要负责医院内部的思想政治工作。医院出现的种种问题，一定程度上与思想政治工作不到位有关。……