新常态下对做好和谐稳定工作的几点认识

2016-10-26 07:52:29张淑梅
企业文化·下旬刊 2016年8期
关键词:队伍思想企业

张淑梅

和谐稳定是涉及企业生死存亡的决定因素,是一项系统工程。需要全体干部员工的共同努力,任何企业的生存发展都需要一个良好的和谐稳定的局面的支持。下面笔者将就如何做好和谐稳定工作,谈几点认识。

一、充分认识和谐稳定工作的重要性

队伍的和谐稳定从广义上讲是指构成企业系统中的各部分和要素处于一种相互协调的平衡发展状态。具体地说,是指公平协调、稳定有序、政通人和、安居乐业及一切有利于企业发展的积极因素。要充分认识和谐稳定工作的重要性和必要性,在思想深处埋下重视和谐、注重稳定的种子,并不断强化这种认识,和周边的人达成共识,在日常生活中才能形成稳定和谐工作重要性的认知主观。主要应该从三方面认识队伍的和谐稳定。

第一、队伍和谐稳定是各级领导的政治责任。和谐是时代的主题,稳定是发展的基石。和谐稳定是做好各项工作的前提和基础,是一切工作的出发点和落脚点。对于企业来说,队伍的和谐稳定是政治,要树立这样一种意识“讲和谐稳定是政治,会和谐稳定是本事,保证和谐稳定是政绩”。把构建和谐,保持稳定作为一种观念、一种职责、一种精神,把这种意识深入贯彻到每个人的脑髓,落实到行动上,把握到位、部署到位、落实到位。

第二、队伍和谐稳定是企业发展的客观需要。和谐建伟业,家和万事兴。如果没有和谐稳定的企业环境支撑,没有一支积极向上的员工队伍保障,企业发展将无从谈起。……

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