体验设计导入校园网人事管理信息化平台建设之初探

郝凝辉

摘要：本研究主要目的是：在探讨网站建构设计策划的过程中，如何将使用者上网浏览时所产生的体验，导入设计中并作为规范，使各类使用者产生完整的体验。使用者上网产生的体验主要可分为感官、行径、活动、心灵等体验，网站设计策划可以从这四个主要的使用者体验加以分析及评估，以得到一个最接近使用者需求的体验设计规范。

关键词：人事管理；信息化平台；完整体验；体验设计；网站建构

中图分类号：G472.3文献标识码：A文章编号：1671-864X（2016）09-0280-01

在国民经济和社会信息化过程中，教育资源的信息化处在重要的位置。对信息的迅速获取、分析、决策和应用已成为各高校提升自身竞争力的重要手段。而信息化建设的基础是建立在人事管理基础信息之上，为深入高校人事管理工作办公自动化、管理现代化、决策科学化和社会信息化服务改革，人事部门信息化建设已成为我们工作亟待解决的问题。

一、研究动机

在电子政务与电子商务飞速发展的当今社会中，网络用户所追求的是信息多元化与网络服务的差异性与个性化。使用人事管理信息平台内部网络的用户群体划分趋向分众化，用户网络使用行为变成一种主动的过程。校园网的人事管理网络平台，需要充分调动用户注意力，满足学校各类用户各层次的心理需求，改变用户对网络服务的价值观与使用行为模式。网络媒体上的策略必须是将赛博空间的浏览使用看成……