水电企业政治思想工作新思路探讨

2016-11-26 10:20蒋向东
决策与信息 2016年26期
关键词:水电政工人员

蒋向东

乐山大岷水电有限公司 四川乐山 614000

水电企业政治思想工作新思路探讨

蒋向东

乐山大岷水电有限公司 四川乐山 614000

水电企业政治思想工作的开展有利于在企业中形成良好的环境和氛围,对企业的发展有着重要的促进作用,文章从多个方面对企业中政治思想工作进行了分析,并提出了多种完善措施。

水电企业;政治思想工作;新思路

企业中政治思想工作是企业活动中的重要内容,其主要目的是服务企业的生产经营活动,政治思想工作的好坏直接对企业的发展造成影响。水电企业具有工作内容单一,工作环境差等特点,企业的职工精神文化比较贫乏,因此,加强水电企业政治思想必不可少。

一、提高政工人员素质

在水电企业中,政工人员是对企业政治思想工作开展的主要负责主体,因此,政工人员的素质直接影响水电企业政治思想工作的效率和质量。提高政工干部的素质也是提高企业基层建设的质量,为完成各项任务提供有利条件。企业政工工作者直接参与企业政治思想工作的组织和实施,在企业政治思想工作的开展发挥着重要作用,一支具有较高素质的政工队伍有利于企业政治思想工作的高效开展,为提高政工人员素质,建设高效政工干部队伍,需要对人员进行培训。首先,要制定合理的培训计划,培训的内容主要包括道德品质、知识层面、业务能力等,要使政工人员具有坚定的政治立场、高尚的品质、较高的业务能力以及广泛的知识,这样的政工人员组成的队伍,在开展工作中必然有良好的效果。企业可以派遣优秀的政工人员去学习先进的理念和工作方法,例如可以去高等院校、党校等地方学习。这种方法对增强政工人员的创新意识和提高专业水平有着重要帮助,在政工队伍中可以把这些优秀的员工作为队伍的干部,在他们的帮助下进行队伍的建设。另外,企业还可以邀请经验丰富的政工人员来企业开展讲座,要求企业员工积极学习最新的理论知识和工作经验,提高整体员工的思想觉悟和政治素养。

二、创新模式,完善制度

随着社会的进步,人的生活方式和观念也在逐渐发生转变,因此,水电企业思想政治工作开展的模式也要不断发生变化来适应发展。传统的政工工作模式缺点是传播信息慢、信息不精确、时效性差,这些都不利于水电企业的发展。企业的政工思想工作的开展也要跟随时代的发展,充分运用网络、多媒体等新技术来开展思想政治工作。

在如今的信息化时代,网络的作用非常大,在开展企业的政治思想工作中要充分利用网络的优势。例如,以企业为单位建立专门的政工服务网站以及有关政治思想的网络交流平台,企业员工可以利用这些网站和平台进行政治思想内容的咨询,相互交流,分享经验。这样就改变了传统模式下思想政治内容的传授方式,以一种灵活自由的方式进行思想政治的教育,员工就自然地接受了思想政治内容。作为企业员工要积极参与到政治思想教育当中,充分发挥主动性。企业政工人员在日常生活中要积极与其他员工进行沟通和交流,充分了解员工的工作环境以及员工的实际需求。耐心听取广大基层员工的意见,对存在的问题采取有效的办法进行解决,解决员工的后顾之忧,有利于员工全身心地投入到工作当中。

企业的政治思想工作要想高效开展,就需要建立完善的制度。对政治思想的各个方面进行规定和制定标准,督促政工人员严格按照规定和标准履行职责,开展工作,以制度的严肃性和规范性来约束政治思想工作,提升工作质量。

三、创新工作机制

社会在不断进步,企业在不断发展,企业中的各种制度也在不断发生变化,在这种情况下,传统的思想政治工作机制已经不能适应企业的发展,企业思想政治工作的方式和内容都要作出改变。这就需要对现有的政工机制进行改革。首先要优化政工内部各个部门的结构,明确岗位职责和人员的责任,督促人员切实履行自己的职责,并建立长效的互动机制。之前政工工作开展的主要形式是组织演讲和会议,对现有的问题进行纠正和讨论,这种工作方式的缺点是缺乏预防性,为解决这一问题,新的工作机制要具备预见性,针对各种可能发生的情况进行预测和评估,并针对相应的情况做好应对措施,防患于未然。创新机制要从改进思想开始。思想工作内容的编制要根据实际情况和市场经济规律来确定,避免政工工作脱离实际。企业还要建立合理的奖罚制度,用于激励和督促政工人员进行工作,对于工作出色的员工给予一定奖励,让他们更加积极的投入到工作当中,对于工作不积极和出现重大错误的人员要进行一定惩罚,并帮助他们纠正缺点。针对政工人员的绩效考核要与其他部门的人员相同,不能进行特殊照顾,考核要定期举行,对于没有达到标准的人员要进行二次培训,对于成绩优秀的人员要给予表扬,让他们保持积极的工作态度。

四、重视企业文化建设

企业文化与政治思想工作有着重要联系,他们的目标基本是一致的。思想政治工作的目的是让员工建立正确的价值观,企业文化的作用是增强企业凝聚力,让企业员工拥有归属感。企业文化和政治思想在内容上也有很多共同之处,例如,企业文化主要是通过精神文化因素来对员工的价值观进行塑造,思想政治教育是培养积极向上的企业风气,激发员工的工作热情,引导员工树立正确的价值观、世界观。企业文化的建设与政治思想工作的开展有着相互促进的作用,把企业文化建设与思想政治工作进行有机结合,促进企业形成良好的文化氛围以及和谐的环境,增强企业的凝聚力。

五、结束语

水电企业政治思想工作的开展需要与企业的发展相适应,进行不断创新,要采取的主要措施有提高政工人员素质,建设优质的政工干部队伍,创新政工工作模式,完善工作管理制度,创新企业思想政治工作机制,重视企业文化建设,增强企业凝聚力。思想政治工作人员要不断钻研和探究思想政治工作方法,丰富思想教育内容,促进企业取得进步。

猜你喜欢
水电政工人员
国际水电协会:2021年全球水电装机容量增长缓慢,难以满足实现2050年净零排放目标
《政工学刊》2021年优秀通讯员
高层建筑水电安装施工技术要点探讨
建筑水电安装工程造价的控制分析
如何加强企业政工队伍建设
水电安装工程中造价超预算的原因及解决办法
基层政工工作者需要具备的素质和能力
刊发郭沫若佚文《宣传要领》的《政工通讯》
再来一次,这太有趣了!
跟踪导练(四)