对新形势下民营建筑企业党建工作的研究与探索

忻佳璐

摘要：随着我国经济的迅猛发展，建筑企业也在不断的改革与创新，因此对建筑企业，尤其是民营建筑企业的党建工作提出了新的要求。本文就目前建筑企业党建工作现状与问题以及创新民营建筑企业党建工作的策略对建筑企业党建工作进行探索与思考，希望可以为企业的党建工作的建设提供参考。

关键词：建筑企业；党建工作；现状；问题；策略

当前，我国建筑行业经济下行，迎来了前所未有的机遇和挑战。与所有建筑企业一样，民营建筑企业也正处于转型升级的关键时期，加强党建工作就显得尤为重要。如何在新环境下创新企业党建工作是党务工作者们需要认真思考的问题。

一、目前建筑企业党建工作现状与问题

（一）难以看到党建工作的重要性

企业的核心工作就是生产经营，拓展经营范围、提高经济效益是企业追求的目标，而实现这些目标的归属则是企业员工，而企业党建工作正是凝聚人心、调动员工积极性的最好途径。我们必须清醒地认识到，只有把党建工作做好了，企业文化才能够优秀，才能把企业的经济效益搞上去。

（二）企业管理层对党建工作缺乏监督

在建筑企业中，管理层人员往往会花费更多的精力去关注项目的进展，往往会疏忽党建工作，对党建工作人员的工作监督不够，也没有给与党建工作人员足够的支持，使党建工作人员对党建工作失去信心，从而使党建工作很难进行。

（三）党建工作缺乏活力