企业亟需保留人才和提高员工效能

近日，怡安翰威特公布了2016年中国人力资本调研结果。调研显示，2016年中国企业平均员工薪酬增长6.7%，人员薪酬福利成本占营业收入的比例逐年上升；员工离职率为20.8%，依然保持在高位，凸现了长期以来人才储备不足和人才供给的不平衡。

调研同时显示，医药行业全球员工的人均营业收入几乎是中国员工效能的2倍；互联网行业，发达国家员工的人均营业收入是中国员工的1.9倍。怡安翰威特华东区薪酬和绩效咨询业务负责人张卓磊表示，在人力成本持续升高的情况下，人均效能亟待提高。

怡安翰威特指出，企业应当从高绩效文化建设、培养敬业的领导、全面报酬及沟通、企业文化和雇主品牌建设等方面着手，有效地激励和保留优秀人才，提高员工效能。