“互联网+”时代下思想政治工作在燃气经营管理中的几点思考

马跃汀

沈阳燃气有限公司和平营业分公司，辽宁 沈阳 110000

“互联网+”时代下思想政治工作在燃气经营管理中的几点思考

马跃汀*

沈阳燃气有限公司和平营业分公司，辽宁 沈阳 110000

“互联网+”；燃气；经营管理；思想政治工作

谈到思想政治工作，许多员工的意识中往往会将其与经营工作分割开来，认为思想政治工作仅仅是党组织开展“保持共产党员先进性教育”、“学习英雄模范人物”、开展“两学一做”等一系列活动。正是这种错误认识，使思想政治工作脱离了经营工作，片面的只抓经营，只抓指标，忽视对员工的思想工作，其后果势必造成员工思想波动大，情绪低落，进而就会影响到经营工作的开展了。尤其是我们实行阶梯气价后，信息逐步涉足互联网络，微信认证、支付宝及网上银行缴费平台开发等等，都给经营工作带来了前所未有的变化，经营管理也日趋复杂，简单粗暴的工作方式，已远远不能适应现今企业经营管理的需要了。所以，“互联网+”时代下，如何将思想政治工作融入到经营中去，从而打造出一流的经营团队是我们目前所面临的新课题和新挑战。

一、和平经营部的基本情况

和平经营部推行半年检表定岗定编后，员工由百人逐步减少到66人，其中由地区经营管理员、小经营户管理员、补备人员、购气员等构成的一线员工60人，占员工总数的90%，他们担负着和平地区226000余燃气用户的检表收费服务工作，每天2-3遍检表，还要对用户家的燃气设施进行安全检查，给火嘴安装防漏胶堵，再加上每年有几个月份收取燃气意外保险，劳动强度大，工作环境复杂。……