孙崇晖
【摘要】本文从农村教育的重要性及农村教师培训的薄弱点出发,以部分农村学校教师培训为例,从国家政策倾斜力度、培训管理的规范化、培训形式、管理机制等七个方面分析了当前农村教师培训现状,总结出了目前农村教师培训存在的问题。
【關键词】农村教师培训现状策略
农村教育问题是我国极为重要的现实问题,也是当前我国教育体系中的一个薄弱环节。其中一项就是农村教师的培训问题,现总结如下:
(一)国家教育政策倾斜力度不大
长期以来,我国基础教育投入严重不足。从1997到2004年,农村小学在全国教育经费中所占比例是持续下降态势,从20.1%下降到14.8%,下降了5.3个百分点。虽然,近年来主管部门规定必须从学校保障经费中按一定比例划拨教师培训费用,但在实际操作中没有较大改观,情况仍不乐观。教育投入的严重不足,极大地制约着农村教育的发展,进而阻碍着实现教育公平的历史进程。
(二)培训管理的规范化较弱
良好的管理体制体现在是否具备规范化方面。农村教师培训管理的规范化就是将体现培训目标、内容、活动形式、质量要求、评价标准的管理体制、程序、方法等,用制度和条例的形式确定下来,以指导和管理教师培训工作。这些制度和条例主要来自于实践,在实施过程中又可以依据实际情况进行修正和补充,以增加其科学性和可操作性,逐渐增强教师培训管理工作的规范性。尽管师训相关部门都针对教师培训制定了相应的管理规章,但专门针对农村教师培训的规范化管理还存在欠缺,教师培训的组织形式和内容没有照顾到全体教师的实际需求。……