维杰·维塞斯瓦伦
1917年,中国首个管理课程在复旦大学推出。当时,中国东部沿海地区是全世界最国际化的商业中心之一,企业家精神在这里繁荣发展。
但是,战争使得中国的教育体系破败不堪。由于资本主义本身长年被禁止,教授商业知识毫无意义。20世纪90年代早期,管理教育重回中国,有很多人幻想这是个有利可图的庞大市场,学生数量会达到千万。
事实上,中国每年只颁发5万个MBA学位,不及美国的半数。而且,尽管中国大陆的商学院在过去十年已经有了很大的进步,但其中大部分仍缺乏学术上的雄心壮志。
邓小平改革后市场经济在中国重现,涌现出了很多以性价比优势取胜的节俭式创新者,譬如全球电信设备巨头华为,以及全球最大的大型家电制造商海尔。
但是复旦大学管理学院院长陆雄文遗憾地表示,这个惊人的现象尚未成为中国严肃学术研究的课题。“目前的研究主要是关于如何将国外的知识应用到中国,不是创造性的研究。”同时,有关中国管理的最重要的学术研究都不是国内学者在做。
资金不足是一个因素。长江商学院院长项兵坚持认为,中国的商学院必须大量投资于高质量的研究,在世界顶级期刊上发表研究成果。他表示:“如果做不到,我们仍然是抄袭者。”但是,中国很多大学把商学院看成是摇钱树,并将其有限的资金抽走去补贴其他学院。
另一个障碍是眼界狭隘。西方的管理教育很少设限,而且很多中国公司也在走向世界,但是大多数中国商学院却目光狭隘。……