广州市惠爱医院医护人员疲劳状态及睡眠质量相关研究

李玲 江帆 李家珍 韩洪瀛

疲劳是指主观上感到倦怠和虚弱不适，现被普遍认为是一种病前状态和致病因素，它包括生理和心理上的疲劳[1]。睡眠是一种生理现象，研究发现长期睡眠不足可导致疲劳的发生，并可作为反映身心健康的一项指标。目前国内有研究针对患者[2]、学生[3]、老年人[4]、护士[5]等群体发现疲劳与睡眠问题和情绪问题相关，并可导致注意力不集中、记忆力下降、工作效率降低等。而国外也有学者关注工作负荷与健康状况的关系[6]。由于精神病院医护人员工作环境、性质、服务对象等的特殊性，职业对其造成心理和生理的双重高负荷。因此，本研究以广州市惠爱医院医护人员为研究对象，探讨其疲劳程度及睡眠质量相关问题，旨在为改善医护人员身心健康提供客观依据。

1 对象与方法

1.1 研究对象 所有受试者均为广州市惠爱医院在职工作人员。在所有受试者中男性57名（36.3%）、女性 100名（63.7%）；年龄 21～59 岁，平均（34.69±9.61）岁；职业：医生 51 人（32.5%），护士106人（67.5%）。入组标准：①签署知情同意书自愿参加本研究；②取得医师、护士职业资格；③工作时间大于3个月；④无严重躯体疾病及精神病史。排除标准：①不愿参与调查；②在本院进修的医生或护士；③供应室、后勤等辅助科室护士；④患有影响睡眠的相关疾病，如焦虑症。

1.2 研究方法

1.2.1 一般资料收集 包括姓名、性别、年龄、学历、职称、工作满意度等项目。

1.2.2 疲劳评定 疲劳评定量表（fatigue assessment instrument，FAI） 由 JOSEPH E.SCHWARTZ 等 编制，信效度良好。该量表由29项条目组成，包含4个因子分。其中因子1可定量评定疲劳严重程度；……