经济新常态下儒家思想在现代企业管理中的运用

张蕾

摘要：随着“十三五”规划的展开，我国经济在延续新常态的特点同时，呈现出发展方式呈集约型增长方式，产业结构进一步优化，发展动力转向新的增长点。经济新形势下，日益复杂的社会结构、价值追求和利益格局日趋多元化，给企业在实践管理中带来新的任务和新的挑战。儒家思想博大精深，将儒家价值理念与现代企业管理思想结合起来，与时俱进，去粗取精，明辨是非，因势利导，深化研究，对企业实现可持续发展有积极的借鉴意义。

关键词：经济新常态；儒家思想

中图分类号：F279.23

文献识别码：A

文章编号：1001-828X（2016）036-000093-01

现代企业管理现代企业管理的行为和过程是全方位多层次的，西方现代管理思想和管理理论的发展和路径是以人性假设为管理理论的基础。管理实践中人性假设大致经历了从“经济人”假设到现在“道德人”假设等六个阶段。我国早在先秦时期有关人性的理论就达到了一个高峰，传统文化中长期占主流意识形态地位的儒家主要精神“民贵人和，以人为本”“仁，人心也”“以和为贵、知人善任”“天地之大德日生”的管理思想对现代企业经营管理有诸多影响。随着“十三五”规划的展开，我国经济在延续新常态的特点同时，呈现出发展方式呈集约型增长，产业结构进一步优化，发展动力转向新的增长点。经济新形势下，企业组织制度、社会文化、技术进步等也在发生演变，借鉴儒家思想精华部分，将儒家经济伦理的合理内核转向现代企业管理，能够增强企业的市场竞争力。……