关于高效利用县级图书馆的方法探究

石天叁

摘 要： 随着时代的变化，科学技术的不断发展，图书馆作为专门供人们学习知识的一个公共场所，在县级公共文化资源当中占有重要地位，它对于县级经济建设与精神文明建设也具有极其重要的意义。对县级图书馆是否进行有效管理，不仅与当地文化的发展水平有着直接密切的联系，而且在一定程度上对人们的文化生活质量也会产生影响。对此，本文专门针对高效利用县级图书馆的方法进行了详细的探讨与研究，让县级图书馆能够把其应有的价值与意义得到有效发挥。

关键词：县级图书馆 高效利用 方法

中图分类号：G25 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2017）01-0031-01

一、县级图书馆工作中存在的问题

1.图书馆工作人员在服务理念方面不够先进，思想没有得到解放。从目前的实际情况下来看，图书馆在发展与推进阅读服务方面的认识程度相对来说并不是非常的高，所以在这方面应当进行提高。随着时代的发展，人们了解信息的方法在很大程度上取得了进步，不会像以前那种传统的方法只能够利用相关书籍来从中寻找自己所想要了解的信息。当图书馆工作人员在为读者进行服务的过程当中，从根本上没有对传统观念进行转变与没有把以人为本彻底地得到落实，图书馆工作人员应当提升他们自身的综合素质能力，然后专门给读者树立一种新的服务理念与服务意识，而且还应当把这种服务理念与服务意识作为一项重点工作。再加上图书馆当中没有对工作人员进行实施一定的职业生涯激励措施，这样就在很大程度上对图书馆工作人员的职业发展通道造成了影响，使得图书馆工作人员的提升路径非常的单一化，而且也没有给工作人员开通一条专业的技术型人才发展的道路，这样不仅会对图书馆工作人员的工作待遇与个人的发展前途造成影响，而且对图书馆的发展也在很大程度上造成了影响。

2.图书馆工作人员在服务意识方面比较淡薄。图书馆中的大多数工作人员都比较缺乏服务意识，其中出现这种情况的最主要的原因是因为图书馆没有进行完善与健全充分调动工作人员积极性的激励体制，而且在图书馆服务人员的工作分配方面把绩效考核看成是一种形式或者压根就没有开展绩效考核工作，从而不能够从根本上使得岗位绩效工资制度得到落实，图书馆工作人员的工资不能够根据自身能力水平的高低与岗位的不同来把收入拉开，在一定程度上往往存在着平均主义。图书馆的大多数工作人员没有具备一定的专业技素养与专业技能，从而就会使得当前时代下的图书馆出现许多方面的问题，对图书馆的发展造成了很大的影响。

二、高效利用县级图书馆的方法

1.图书馆相关工作人员应当提高自身的综合素质能力。我们当前的时代处于信息化时代，所以图书馆的相关领导必须要建立一项把信息化服务放在第一位的相关管理规章制度。那么就必须遵循以下几个方面：第一方面，图书馆相关领导要对服务的内容进行深化，在此基础上才可以给广大读者提供一些准确的且非常具体化的相关信息，从而才可以从根本上把知识导航的作用体现出来；第二方面，图书馆应当定期进行更新信息观念。由于我国当前的信息技术在飞速的发展，所以这就对图书馆的相关工作人员提出了更高的要求，工作人员不仅需要掌握一定程度的专业知识，而且还需要对所有的现代通讯设备和计算机技术等全方位掌握，然后再把图书馆信息资源组织与内部资源组织俩者有效的结合在一起；第三方面，图书馆相关领导还需要提高对工作人员整体素质的重视程度，定期派一些服务人员到不同的地方考查，然后从中掌握一些新的技术与经验，这样读者才能够对图书馆进行高效利用。

2.图书館应当采取人性化的为广大读者进行服务的管理方式，然后给读者们创造一个温馨的读书环境。采用人性化的服务方式对于图书馆也是有要求的，图书馆应当给广大读者们提供一个舒适的学习氛围，而且图书馆周边的环境情况与建筑物之间必须要给人体现出一种和谐的感觉。除了以上这些之外，图书馆还需要提高对于建设人文环境的重视程度。需要把广大读者放在首要位置上，全心全意为广大读者考虑，想尽一切办法对图书馆工作人员的服务意识进一步进行培养，当读者遇到问题的时候，工作人员要用心去解决且尊重读者，做到这些，广大读者在阅读图书的时候才会保持心情舒畅，就会经常确去图书馆进行阅读，而且也可以把图书馆工作人员所具有价值得到有效发挥。

3.图书馆工作人员应当对读者的阅读需求进行了解，宣传推荐图书。图书馆相关管理人员要对读者需求资料的总趋势进行全面了解，然后通过在平时日常生活当中的借书和还书等读者服务工作，主动与个别读者进行谈话，从谈话的过程当中了解学生的阅读倾向，在此基础上对广大读者的阅读规律进行研究，对读者阅读的真实情况充分了解，经过调查之后从中分析读者自身和群体阅读兴趣的一系列变化过程。对读者的阅读需求充分了解之后，能够把从以往被动的阅读服务工作转变成为主动的阅读服务工作，从而有利于推荐图书。除此之外，图书馆还可以采用多种不同的方法，积极的给不同层次的读者主动推荐图书，给他们提供一些新书信息，这样能够让广大读者对图书进一步进行了解与利用。

4.图书馆还应当对宏观调控与服务机制的革新全面进行加强。当前这种形势下，图书馆进行宏观调控在很大程度上起到了重要作用，图书馆在进行招聘工作人员的时候不能盲目招聘，而是能够保证相关工作人员可以快速解决读者在阅读过程中所遇到地位一些问题及突发情况，能够让图书馆工作人员资源在最大限度上得到利用。由于图书馆对于工作人员的重视程度不是非常高，缺乏进行发展阅读服务革新的动力，这样就对图书馆的良性发展在很大程度上产生了影响。俗话说得好，认识是行动的先导，图书馆只有在做好阅读服务工作的基础上，才可以健康且快速地进行发展，从而大大提高了图书馆的利用率。

三、结语

总而言之，如果想要从根本上提高县级图书馆的利用效率，那么就应当对县级图书馆管理工作落实不到位的情况进行改变，然后对于各个方面的资源进行充分利用，把知识化与人性化俩种管理有效结合在一起，从根本上使得县级图书馆得到高效利用，从而对于促进县级文化的大繁荣起到了非常大的帮助。

参考文献

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[2]郭智江.浅谈县级图书馆的功能和建设途径[J].延安职业技术学院学报，2014年36期；

[3]陈建文.关于高效利用县级图书馆的方法探究[J].高校图书馆工作，2015年08期；