探究当前党校党建工作创新的路径策略

罗婧

【摘 要】作为党委领导下的以培养党员思想觉悟为目的的重要部门，党校面临着党建的巨大压力。如何建设党成为党校的重要思考问题，能够直接对事业机关人员的思想素质等造成直接的影响。本文主要是通过分析党建工作中存在的问题，提出针对性的解决策略，新时期党校党建工作的创新路径分析，为党的建设事业提供帮助。【关键词】党校；党建；创新； 策略 党校是国家党委的直接下属单位，是党员干部素质培养和培训的重要阵地，因此党校的党建工作是中国共产党建设和发展工作的重要内容。党校建设和发展过程中，必须严守党的政治纪律和政治规矩，坚持在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。党校党建工作的扎实推进，就是要以“充分运用改革创新精神推进党的建设，全面提高党的建设科学化水平”为战略部署，在党建工作中始终坚持党性原则、遵循党的政治路线，承担为领导干部补钙壮骨、立根固本的重要任务。随着时代的不断发展，我国党校党建工作取得了一定的成就，但与此同时，也需要党校党建工作不断与时俱进，进行创新，担负起对党员领导干部的培养重任。一、党校的党建工作中存在的问题1.党建工作的重视度不高。目前部分党校对党建工作不够重视，没有积极引导学员的思想教育工作。部分党校领导人忽视党建工作，认为党建工作缺少现实意义，其在认识上存在偏差，使得不少人对党建工作比较忽视，没有给与应有的重视。党建工作缺少实施动力，具体实施过程中受到阻力，严重影响到党建工作的顺利进行。2.党建工作人员素质不高。部分党校在人员建设上缺少力度。党校的党建工作必须要建立在人员的基础之上，只有稳定的党务工作者团队才能保证党建工作的顺利实施，因而必须要建设一支强有力的团队。而现实中部分党校教师排斥党建工作，更乐意进行党校教学、行政以及科研等性质工作。同时党建工作者自身的地位比较低下，受到其他人员的忽视，不利于工作的进行。另外，党务工作人员工作较为繁琐复杂，也在客观上为党建工作的实施带来了阻碍。党校的党务人员在稳定性上比较缺少，具有较频繁的人员变动现象，也不利于党务人员的建设。3.党校干部的政治信念不坚定。部分党校的少数干部在思想觉悟以及政治信念上，存在容易动摇的现象。党校的党建工作必须要求党员干部的信念坚定，不少人员达不到要求。不少党员干部轻视党建工作，认为党建工作比较乏味。党员很少会积极主動加入党建工作中，这种不积极进取的态度，不利于学员的自我反思与进步。部分党员在思想及行为上存在越轨现象，违法了党性的原则，对党建工作的先进性以及权威性造成了严重的负面影响。二、党校党建工作的创新及有效策略（1）党校党建工作理念以及思路的创新。新时期下，由于世界各国之间联系的更加密切，社会关系变得更加复杂，这给党校党建工作带来了巨大的挑战，同时也带来了很多机遇。党建工作应该跟上社会的潮流，不断的创新和发展。由于党校的特殊性，建议在党校党建工作与其他的工作联系到一起，开展一种全新的党建模式，让党建的作用在日常工作中发挥出来，把党建工作覆盖整个校内工作之中，不仅能对校内日常工作有一个质的提升，而且还能真正的把党建工作落实到实处。创新党建理念以及思路，把一些更多的元素融入到党建工作，取其精华去其糟粕，让党建工作更加务实、更加新颖。加强校内党建相关的意识，提高政治理念。（2）党校党建工作的创新。党校党建工作不仅仅要在思想思路上获得创新，最重要的是要付诸行动，在党校党建工作上进行创新。党校应该大力宣传党建的重要性、实质性，积极鼓励更多人员加入到党建工作中去，定期对于党员干部要积极学习党的政治思想理论，加强政治教学思想工作。党校党建工作的创新可以参考先如今社会中的一些办法，例如竞技党建、业绩党建、全民党建等，加强党建工作的创新方式，让党建工作更有活力及生命力。党建的工作创新必须要以我国的政治思想为基准，党建的内容本身以及要求还是要遵守的。（3）把现代化科技融入到党校党建中。党校党建的创新不仅是需要思想上的创新、党建方式上的创新，而且也需要把技术引入到党建之中，这样才能表现出党建的全面创新，党建工作应该利用现如今的互联网技术，建立一个党建以及党相关的网络平台，让党校党建工作无论是在实际还是在网络都获得全面的落实。现如今，更多的人喜欢在网络上做事，党建工作的信息化正是符合了现如今社会及人们的需求，让党校党建工作更加宽广、丰富。党校应该建立一个网络党校，校内人员可以通过网络进行日常工作及学习。党校党建工作的网络创新能够有效的宣传党建工作，有效的清除党建道路中的障碍。二、党校党建工作的创新路径分析1.党校党建工作应该落实机关党组织责任制。党校党建工作的创新，还需要相关的党组织工作责任制来提供必要的制度保障与实施依据。因此，我们认为，党校党建工作的创新过程必须充分落实好工作责任制。党校的校委应该对党建工作负起总责，校长是第一责任人，兼职或专职党委书记是分管责任人。这些党校领导者必须负责好职责范围内的各项党建工作。党校各个基层党支部书记则是直接责任人，他们应该对党建工作的具体事项进行有效落实。比如说激励制度与绩效评价制度等，还需要把这些制度很好的落实到党建工作中去。2.党校党建工作应该努力创新工作方法。新时期，党校党建工作应该从宏观角度来全方位扩展工作思路， 采取先进的工作方法。这就是说，党校党建工作在引导广大党员干部积极主动的投身到党建工作中去的同时，还需要采取科学有效的方法来对党员干部实施高效的思想政治教育工作。应该来说，党校党员的教育工作并不是一件简单的事情，而是一项需要长期坚持的系统性工程。党校在创新党建工作方法的时候，就需要把对党员干部的教育工作从传统的教室中解放出来，大胆走向社会，让党员干部积极参与到各项民主会议与社会实践活动当中去。当然，党校党建工作的方法创新，必须以思想政治作为基础，切不可脱离党建活动本身的活动内容与本质要求， 通过新型党建工作方法来永葆党校党组织的青春和活力。总之，共产党是中国的执政党，对国家的发展与前进发挥着至关重要的作用。而党校作为党员领导干部以及理论干部培养的重要场所，其党建工作开展的好坏，直接影响到我国党组织的建设工作。在新时期，党校必须与时俱进，更新党建工作的传统思想，建立完善的管理制度，加强党建队伍的活力建设，运用现代技术，从而实现党建工作的创新发展。【参考文献】[1]汤丽娟.新时期党校党建工作创新的路径[J].宿州教育学院学报，2010.[2]谭婷.资源依赖理论视角下党组织权力再生产的逻辑和机制研究[D].上海大学，2003.endprint