党建工作在国有企业管理中的作用和优势

李俊++朱明君++孙晓岚

[摘 要]近年来，随着市场经济的深入发展和现代化企业管理制度的不断完善，如何把党建工作的优势发挥好、实现好，推动企业又好又快的发展，成为国有企业党建工作的一个重要课题。本文探讨如何把党建工作的优势和作用发挥好、实现好，重点探讨从哪些方面入手，才能使党建工作更好的为国企发展服务，更好地推动企业又好又快发展。

[关键词]党建；国企；优势作用

中图分类号：F224-39 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）15-0321-01

1 正确把握党建工作与国企的关系

生产经营是国企工作的中心，也是党建工作的目标之一。国企改制后要主动适应管理体制的变化，要把党建工作有机融入到企业生产、经营和管理工作之中，把负有的政治使命与经济建设任务统一到企业改革发展稳定上来，充分发挥党组织的政治核心作用。国企党组织要积极参与企业重大问题的决策，支持企业负责人依法行使职权，保证党的方针、政策、决议在国企全面贯彻执行；要全心全意依靠国企广大党员和职工群众，领导思想政治工作和精神文明建设，带领广大党员干部在国企经营发展过程当好“代表”；要关心群众的利益，特别是困难员工的生活，尊重员工的民主权利。

2 党建工作现状

一是一些企业虽然实行了“双向进入、交叉任职”的领导体制，但实质上党委会与公司法人治理结构没有做到有机融合，难以发挥参与决策的作用，党组织事实上成了法人治理结构的“附属”。……