十堰：划出基层党建“硬杠杠”等16则

孝感 为干部量身定制移动学习平台

近日，汇集大量精品学习试题的移动学习测试平台——“孝感干部学习测试平台手机版”全新亮相。孝感市各级干部只需拿起手机移动设备，就能随时随地进行自主学习测试。组织部门为领导干部量身定制移动学习平台，这在全省尚属首创。“手机学习测试”计划每年推出3000道试题。该系统将广泛应用于全市1.8万余名机关事业单位干部。据悉，日常测试成绩将运用于干部年度考核、提拔重用和单位党建目标考核等方面，促进学习型党组织和学习型干部 队伍建设。

（张蕾 肖如义）

枣阳 “主题党日”开在扶贫一线

5月5日，枣阳市委组织部机关党支部24名党员来到贫困村联系点周楼村，与该村35名党员一起开展了“深化两学一做，助推精准扶贫”支部主题党日活动。全体党员按照“7+X”要求，认真学习了习近平总书记关于扶贫工作的重要讲话精神，部机关干部们分成12个小组，深入到该村24户贫困户家中走访。（赵博）

十堰 划出基层党建“硬杠杠”

今年以来，十堰市以解决基层党建突出问题为突破口，出台了《关于务实推进基层组织建设的若干意见》，划出基层党建“硬杠杠”。从基本组织、基本队伍、基层党建活动、基层党建保障、基层党建责任五个方面入手，着力推动党员发展标准化、党组织建设规范化。明确指出，建立村（社区）组织经费保障正常增长机制，确保每个村党建工作经费每年不低于2万元，社区服务群众专项经费每年不低于20万元。实行乡镇（街道）基层党建排位管理制度，按照总数10%的比例确定后进单位，对纳入“笼子”管理的基层单位党委书记进行提醒谈话，基层党建工作不“出笼”，党委书记不得提拔重用。

（胡祥玉）

潜江 “工作日志”让干部工作“有迹可循”

近来，潜江市制定《工作日志管理办法》，在市管干部和村（社区）党组织书记中推行工作日志制度，对他们每日的工作实行痕迹化管理。要求干部每日记载工作情况，并按周和月制定工作计划。此外，月底、年末以及每季度、每半年还会分别进行工作总结，力争做到对自身工作进程了然于心。各地各单位党组织负责人每周对《工作日志》抽查审阅。市委组织部将对《工作日志》记载情况实行一季度一抽查、半年一测评、全年一考评，对不认真记载、考评定为“不合格”等次的干部给予严肃处理，推动干部更好地履职尽责。（余江斌）

神农架 “一清单三交办”促问题整改

今年以来，为落实“整区推进、整镇提升”计划，神农架林区探索实施“一清单三交办”工作制度，将党建工作检查、暗访、考核中发现的问题，以“一清单三交办”通知单方式反馈给14个党（工）委，督促党建问题整改。党（工）委书记履行主职，落实党建工作“第一责任人”职责，全面全域全程统筹协调问题整改；分管副书记紧扣主责，落实党建工作分管职责，对问题整改常抓长管长问；组织委员聚焦主业，落实党建工作直接责任，对问题整改抓细抓实抓效。近半年来，共下发通知单16期，促进基层党建工作130个问题整改落实到位。（刘元）

华容 让“村官”廉在心中

鄂州市华容区以夯实基层组织建设为着力点，盯住“村官”队伍廉政建设，做到警钟长鸣，教育常抓。近日，华容区人民检察院组织全区村级“两委”班子成员共计330人到市检察院预防犯罪警示中心参观学习，接受反腐倡廉警示教育。参观结束后，大家纷纷表示在今后的工作中一定引以为鉴，用反面典型警示自身，坚决反对和防止腐败。（陈庆跃 徐细洲）

湖北垄上传媒集团 捐书助学 智力扶贫

5月23日，湖北垄上传媒集团垄上频道党支部、垄上广告营运党支部与利川市毛坝小学党支部联合开展了一次主题为“捐书助学，智力扶贫”的支部主题党日活动。32名党员在鲜紅的党旗下重温誓词宣誓之后，参加了“垄上少年强，手拉手读世界——公益图书捐赠活动”，学校现场收到首批捐赠图书6000余册。到现场参加活动的党员激动地说，这个主题太有实际意义，让山区孩子有书读、读好书，既促进了智力扶贫，也让每一名党员接受了教育，更尽到了一份责任。（承卫 明富）

黄梅 “整县推进”党群服务中心达标

今年来，黄梅县委把基层党组织阵地建设作为“整县推进”基层党建的一项重要内容，按照每年新建10%的比例，力争3年内促使全县党员群众服务中心全部达标。按照“禅宗水韵、吴楚乡情”风格要求实行统一规划设计，县住建局负责工程的监督实施以及按照“15+2”的功能布局要求严格验收，由县财政局拨付奖补资金。截至目前，今年计划新建的52家和改扩建的29家党员群众服务中心已全部完成了规划设计。（石灿军）

丹江口 “小读本”发挥“大作用”

近日来，丹江口市为全市1.2万余名农村党员统一配发了《丹江口市“两学一做”学习教育农村党员干部读本》。小小读本，方便了农村党员学习，让学习课堂无处不在。该读本结合农村工作实际，对十八大以来习近平总书记发表的系列重要讲话进行了摘编，内容忠于原著、通俗易懂，同时要求在每个月固定开展的“支部主题党日”活动中进行集中诵读研学，确保农村党员看得进、读得懂、记得住、学得会。（胡磊）

崇阳 电视问政“麻辣烫”

5月3日晚，崇阳县2017年“三抓一优”作风督查第一期电视问政拉开帷幕，该县林业局、国税局等6家单位“一把手”现场接受“拷问”。节目现场播放暗访短片，给被问政单位提出警醒。现场的主持人、点评嘉宾以及由人大代表、政协委员等组成的百人测评方阵，通过面对面向单位“一把手”提问，并手持测评器对被问政单位的回答进行满意度测评，督促相关单位立即整改、落实到位。下一步，该县将坚持问题导向，继续举办3期电视问政活动。（王植）

孝南 解决引进人才安居问题

4月13日，孝感三中、畜牧兽医局、公共检验检测中心、市中医院、中碧环保、易生新材料等企事业单位的11名人才都领到了装修一新的人才公寓钥匙。近年来，孝感市孝南区先后出台了一系列支持人才创新创业、支持经济社会发展的文件。今年，为进一步优化人才居住环境，孝南区委、区政府斥资1200多万元购置、装修住宅，让引进人才拎包入住，解决引进人才的后顾之忧。今后，该区力争每年筹集一批人才住房，分层次分批次解决引进人才的安居问题。（张扬 费海送）

谷城 解决小微支部学习教育开展难题

为实现“两学一做”学习教育基层党支部和党员全覆盖，谷城县采取就近联合、分类整合、轮值举办、化零为整的方式，规范基层小微支部的学习教育。对乡镇的农技站、农机站、工商所等小微支部组成联合支部开展党员学习教育，每个月的学习教育由一个小微支部来牵头组织，并实行轮值；对团县委、县妇联、县工商联等小微支部，就近参加党员人数较多的县直机关党支部的学习教育，有效地解决了小微支部学习教育无氛围、不规范的问题。（罗红生）

西陵 “互联网+微党课”让学习随时随地

西陵区运用“互联网+”理念，积极创新推进“两学一做”学习教育常态化制度化的有益探索，促进党员教育管理“线上与线下、虚与实”融合。抓住“关键少数”，强化示范引领，推动党员领导干部带头讲“微党课”，将党的声音传递到党员群众的日常生活中，让党员在线上随时随地“学”，不必再受时间和空间的限制；在线下的“党员责任区”踏踏实实“做”，带头讲好“微党课”、带头立足岗位作贡献。（王康）

竹山 筑巢引凤留住大学生人才

竹山县大力营造人才成长环境，筑巢引凤，为人才成长营造优质环境，全力留住本土人才。毕业前主动抛去橄榄枝，在大学生实习实训即将开始之际，竹山县人社局主动到高校对接，在高校校园开展推介活动；毕业时主动送来就业岗，动员县内优秀企业转换发展方式，重视人才对企业的作用，开辟出一批优秀岗位，留住实习实训大学生；毕业后主动伸出援助手，出台大学生创业扶持政策，对大学生回县内创业，优先办理创业小额贴息贷款，为大学生创业送来第一桶金，创办竹山县绿松石电商人才创业街区。

（组信）

郧阳 全力打造脫贫攻坚生力军

近年来，十堰市郧阳区牢牢把握队伍建设这个关键，抓住“选、育、管、考”四个关键，着力建强驻村第一书记、村支部书记、农村党员三支队伍，打造农村脱贫攻坚生力军。该区选派339名机关优秀干部到村任第一书记，按照“一好双强”标准选优配齐村支部书记，每年从致富能手、返乡创业人员、高校毕业生中发展农村优秀青年党员200余名。该区涌现出累倒在精准扶贫一线的“最美第一书记”曹重浩、市“最美村官”谌宏远、“我身边的最美共产党员”易娟等一大批最美典型。（吴波）

巴东 暗访督查促“支部主题党日”规范化

5月2日作为今年第五个“支部主题党日”，巴东县委通过现场参与、调查了解和查阅资料等方式，对5个乡镇和9个县直单位的30多个党支部进行了暗访督查。巴东县建立了“支部主题党日”暗访督查机制，今年已开展了2次暗访和1次专项督查，共督查12个乡镇、20个县直单位的100多个党支部。目前已下发通报2期， 存在问题的56个党支部被通报，16名党支部书记被约谈，主题党日活动不规范、组织生活会质量不高等问题得到了整改。（谢黎旭）