国企党建工作与企业文化创新的关联研究

熊莉莉

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）06-000-02

摘 要 对于国有企业来说，党建工作不仅对我们党的建设理论和实践问题有着重要的宣传作用，而且对企业发展和战略有着引导的作用，除此，还是国企文化建设和创新的指导思想，因此对国有企业来说，党建工作有着非常重要的作用。国有企业党建工作和文化创新工作二者在实际开展时需兼顾共生关系，二者相互影响，相互渗透，只有二者相互促进和提升，才能为国企的良性发展提供重要保证。本文将对国企党建工作与企业文化创新之间关系进行探讨，并提出能提升国企党建工作与企业文化创新共同发展的具体措施，旨在为实际的建设工作提供一定的理论参考。

关键词 国企 党建工作 企业文化创新 关联

随着国企改革的逐渐深化以及我国经济结构的转型，国有企业党建工作面临着新的挑战与考验，随着国企改革的不断深入和国家经济结构的转型升级，国有企业党建工作面临着新的挑战和考验。这就要求我们企业党组织必须迅速建立和完善与企业现代制度相适应的新的工作机制，其中根本一条就是把企业党建工作与企业文化建设结合起来。企业文化建设为企业党的建设提供了有效载体，企业党组织核心作用的发挥又为企业文化建设、企业发展提供了可靠的政治思想保障，从而将党组织的政治优势转化为企业的发展优势，建设党建工作和企业文化的一体化，推动企业持续健康发展。……