产学研合作绩效决定因素研究

黄劲松+余琴琴

[提要] 通过对11个产学研合作案例的研究，包括6个成功案例和5个失败案例，提炼出影响产学研合作绩效的14个因素，在此基础上，通过逻辑关系分析进一步精炼出匹配程度、公平性、沟通和协调四个概念。研究发现：产学研双方的匹配程度是决定合作绩效的最重要因素，公平性感知有利于双方实现匹配，而沟通和协调作为事后的纠错机制也会对合作绩效产生重要影响。

关键词：产学研合作；绩效；决定因素；匹配程度

基金项目：浙江省软科学科技计划项目：“产学研协同创新的信任机制研究”（项目编号：2015C35013）

中图分类号：F204 文献标识码：A

收录日期：2017年4月28日

尽管产学研合作绩效是科技创新研究领域的一个重要概念，但由于研究视角的差异性，学术界始终未能给出一个比较清晰的界定，合作效率、合作成效、合作收益、合作创新效率、合作满意度等近似概念频繁地出现在相关研究文献中。概念模糊的结果是我们始终不清楚哪些因素才是决定产学研合作绩效的关键性因素，也很难为改善产学研合作绩效提供有价值的研究结论。在管理学领域，效率和绩效是不同的概念，效率是指单位投入和产出的对比，而绩效是个人或者组织所期望结果的完成程度。相比较而言，绩效所涵盖的层次更为宽泛，效率则可以表现为绩效的一种具体形式。由于产学研合作具有典型的多元化目标，比如提升企业研发能力、发现技术前沿、发展新生产技术等都难以量化，因此在微观层面上使用绩效一词更为合理，产学研合作效率可能更适用于宏观层面的分析。……