民办高校外聘教师分析报告

秦拓　罗意

摘要：本文主要对湖北文理学院理工学院外聘教师发展的现状进行分析，揭露新形势下的不足，探究创新发展之路。

关键词：外聘；教师；现状

中图分类号：G451.2 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2017）28-0030-02

一、现状一：外聘教师数量呈下滑趋势，队伍建设不稳定

机电工程学院2014—2016学年共聘请了75名外聘教师，其中2014—2015学年聘请40名，2015—2016学年聘请35名，总体呈下滑趋势，从表1中可以看出：每个学期聘请的人数也呈下滑趋势；每学期专兼职教师比例在不断增加（其中机电工程学院专职教师64人），超过了3∶1，也体现了兼职教师队伍数量在整体减少。

表2中显示了这四个学期外聘教师聘任次数的比例，聘任1次的比例高达58.8%，超过了一半，而聘任3次以上的比例仅有23.5%，不足四分之一，显示出外聘教师队伍建设的流动性大，队伍建设不稳定。这使得外聘教师不能够连续积累教学经验，造成教学经验的流失，学院的教学和发展都将受到影响。

二、现状二：外聘教师的学历与职称喜忧参半，年龄出现老龄化

从表1中可以发现：职称一栏中，副高以上的外聘教师在不断增加，到2015—2016学年第二学期比例达到了61.5%，中级职称及以下的比例在不断减少，体现出对外聘教师的要求正朝着高职称的方向前进。但是，具有正高职称的外聘教师仍是外聘教师队伍的空缺，需要进一步的思考和探究。

在学历一栏中，具有本科学历的外聘教师比例在不断上升，专科及以下学历的在逐渐减少，但是具有研究生学历的外聘教师比例也在减少，具有本科学历的教师已成为高职院校兼职教师队伍的主要力量。……