浅谈油田企业共青团工作现状及发展对策

董蕊

摘要：随着信息多元化影响下青年价值取向的不断转变。青年的兴趣、爱好、需求和油田企业的策略、目标、追求都在发展变化，如何把握大局。应对变化。创新思路，找准团青工作的切入点，探寻共青团发展的新突破，使团青事业蓬勃发展。无疑是一个新形势下企业改革与发展创新的重要课题。

关键词：团青工作 现状 对策

随着社会发展和信息多元化影响下，青年的价值取向不断转变，使共青团工作遇到了前所未有的挑战。如何把握大局，创新思路，探寻使共青团事业蓬勃发展的新突破、新方法，是摆在油田每个团青工作者面前的一个新课题和新挑战。

一、油田企业团青工作现状及存在的问题

（一）团员数量逐年递减，新鲜血液补充不足，工作难度加大

油田企业连续多年没有大规模招工，大学生、转业军人补充数量有限，新鲜血液补充不足，造成各油田单位团员队伍“青黄不接”和部分团员“超期服役”现象。导致共青团组织力量逐步萎缩弱化趋团组织在企业中所占的分量越来越轻，工作难度日渐加大。

（二）团青干部队伍弱化，整体素质有待提高。由于改革对团青工作的冲击，部分单位对团青工作认识不到位，造成团干部队伍整体素质欠佳，多数单位团干部交叉任职，造成开展团青工作时间和精力相对减弱，势必影响到团青工作的顺利开展。同时，基层团干部更换频繁保证不了工作质量。由于团干部工作兼职更换频繁，造成部分团干部没有参加过共青团专业知识培训，对团青工作理解不透，业务不熟，直接影响团青工作的开展。……