浅谈对职业教育的认知和些许建议

罗剑锋

【摘要】随着经济的发展，产品多样化和个性化发展，给许多企业带来了更多的市场和更艰巨的挑战。而企业中基础性人才的缺乏，已经成为一个日益凸显的问题。职业教育作为输送能技能性人才的第一战线，显得更为突出和重要。但是我国目前的职业教育的发展仍然存在诸多问题。

【关键词】基础性人才 职业教育 发展

随着国内经济条件的改变和不断发展，国内的实体制造业从上一波经济苦难期逐渐的开始复苏，越来越多样化的消费诉求和个性化要求，使得很多企业的产品由以前的“广”变为“精”，产业内的职能划分更为显著。大量的个性化消费诉求给企业带来的影响就是急需各种人才，特别是在制造类企业，现在最急缺的就是基础性的技能人才。但是由于种种原因，制约了职业教育的发展，从而使得基础性人才储备匮乏。

首先，最主要的是在大环境上，职业教育得不到重视，职教观念得不到正确的引导。在目前的社会主观认知上，中国文化里“士农工商”的理念到现在还在根骨里传递着，但是现在在这个金钱至上的年代，逐渐演变成“士商农工”，而职业教育，在很多人的心里都归类为“士商农工”中的“工”，本来该齐头并进的这几类行业，结果逐渐被主流社会默然的划分了等级。大家都迫不得已才最后选择职业教育，这样的后果带来的就是职教的入门要求只能比较低，才有生源，导致的结果就是职教生源的参差不齐，又反过来相当程度上影响到社会对职业教育的看法，觉得职教并没有起到很大作用，这样的一个“恶性”循环给职业教育的发展带来很大的干扰。……