新时期做好老干部工作宣传的建议

郭自全+仲志磊+汤洋+王海坚+吴忠香

摘 要：众所周知，我国现在正处于社会主义初级阶段。习近平习总书记曾经说过中国特色社会主义是目前发展中国和稳定中国的必经之路，而中国特色社会主义的领导核心则是中国共产党。由此可见，加强党的领导也是发展中国以及稳定中国的必然要求。而在这样的新时期社会背景下，对老干部工作进行宣传也是党工作的主要内容，有利于和谐的社会主义生活的构成。

关键词：新时期；老干部工作；宣传；建议

一、引言

目前新时期下，我们应该对老干部仍然做好党思想的宣传教育工作。显而易见，新时期做好老干部工作宣传也是为了推动新干部开展工作，做好老干部与新干部替换工作。并且，做好老干部工作是党工作的重心之一，做好执政党的工作。今天，本文就来简单的探讨一下新时期做老干部工作宣传的准备工作，并且分析一下目前新时期做老干部工作宣传存在的问题，最后来对新时期做好老干部工作宣传的建议。

二、新时期做老干部工作宣传的准备工作

（一）让相关领导重视老干部工作宣传

我们要想做好老干部工作，首先就需要相关领导对此项工作引起重视。相关领导重视此项工作，就能够把这项工作放在台面上来进行讨论交流，把老干部工作与其他工作一视同仁，平时对工作的计划、检查监督以及考察都一样进行。并且要重视老干部工作，新时期做老干部工作过程中遇到的问题要尽早进行讨论并且及时进行解决，建立健全相关管理制度。相关领导还应该设身处地的站在老干部的角度上去思考问题，真正做好老干部工作，用满满的真心和激情去做老干部工作[1]。

（二）为老干部创建单独的平台，做好先锋领导工作

显而易见，许多老干部自身多年丰富的工作经验以及自身接受的思想教育比较多，这些老干部是非常有能力并且有知识的。由此可见，我们应该为这些老干部创建单独的平台，做好先锋领导工作。众所周知，目前随着社会市场主义经济的不断发展。正是在这样的社会背景下，当下许多年青人在成长过程中接收的消息繁杂并且复杂。为了祖国花朵更好的绽放，我们就需要这些具备党的信念，有优秀品质的老干部来引导众多青年，帮助众多青年树立正确的三观（人生观、社会观以及价值观）。具体做法是邀请一部分品质好、有知识、有责任心的老干部来组成一个团队，这个团队可以在学校、社区等一些青少年多的区域开展活动，帮助青少年更健康地成长[2]。

（三）丰富老干部学习思想的渠道和方式

相关人员在做老干部工作的过程中，应该重视老干部对社会发展起着的独特作用。党中央应该把“四项教育”、党的十八大精神、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”思想等重要思想来作为基础思想，传达给老干部。由此可见，党中央应该丰富老干部学习思想的渠道和方式，比如开展思想培训课程、举办老干部思想教育讨论交流会议、开展一些思想教育知识竞赛等等，这样做的主要目的是让老干部的思想不受局限，可以做到与时俱进。让老干部在每一次学习新知识过后撰写真实感受以及提出自己独特的见解，让老干部能够把对待社会各种事物的见解抒发出来。

三、新时期做老干部工作宣传过程中存在的问题

目前，虽然党中央总体来说已经开始重视老干部工作，然而新时期在做老干部工作宣传过程中我们发现仍然存在着一些问题和通病，主要问题有以下几个方面：

（一）部分领导忽视党老干部工作

通过相关人员对老干部工作开展情况的调查情况显示，目前我国仍然有部分领导忽视了老干部工作，没有把老干部工作作为工作的重心。这样做的后果就是没有建立健全相关老干部管理制度，没有真正意义上去关心老干部，最终导致老干部工作开展不顺利，成为老干部工作开展过程中的绊脚石。

（二）没有深化落实老干部工作

有些领导和工作人员没有深化落实老干部工作，因为有部分领导对老干部工作不够重视，所以安排了一些不够负责的工作人员来做老干部工作。这些工作人员因为自身的综合素质不高，在做老干部工作时，往往不会认真负责 [3]。

（三）思想宣传工作开展方式没有全面考虑

相关部门在开展党思想的宣传工作时对开展方式没有进行全方面考虑，忽视了有些年龄过大导致行动不方便的老干部。并且，绝大多数老干部不是统一居住在一个区域内，而是居住在不同区域，所以一般开展的宣传活动会有一大部分的老干部不能参与进来，导致老干部工作开展不顺利。由此可见，党中央以及相关人员应该做好相应的工作，进行讨论交流，选取多种方式，争取让所有老干部都能接收到最新消息。

（四）老干部工作分布不均

老干部之所以称之为“老”干部，从字面上来理解无非就是两层意思。第一层，这些老干部的工作经验非常丰富，老干部的资历很有说服力。而第二层则是指的这些老干部的年龄逐渐增大。不管是以上哪层意思，都能够表明一般的工作形势已经不能满足老干部了，并且由于众多因素，有些老干部身上的责任多，工作量更大，而有些老干部相对而言，没有被安排到什么工作。这显然是管理上的漏洞，导致老干部工作分布不均。

四、新时期做好老干部工作宣传的建议

（一）丰富老干部接收思想政治工作的渠道

众所周知，中国共产党有一个最基础性的工作項目就是对老干部实行相关教育，在这些教育里面，包含信仰、道德、能力以及作风四个方面的“四项教育”可谓是整个教育里面的核心部分。当然还有邓小平理论、党的十八大精神这些思想都应该传达给老干部，然而考虑到老干部自身的年龄，所以我们应该丰富老干部接收思想政治工作的渠道，比如实行网上远程视频培训、对每个区域的老干部进行归纳进行就近培训以及让一些年青的干部以慰问形式对老干部进行思想的传达，这样还能够让新老干部进行思想的碰撞 [4]。

（二）建立健全老干部工作管理长效机制

建立健全老干部工作管理长效机制是新时期做好老干部工作宣传的一个重要保障，这就需要相关部门以及相关领导对老干部工作引起重视，能够把老干部工作与其他工作一视同仁。相关人员在做老干部工作的过程中坚持按照老干部工作管理长效机制走，并且工作人员在做老干部工作过程中遇到的问题要尽早进行讨论并且及时进行解决。相关领导还应该设身处地的站在老干部的角度上去思考问题，真正做好老干部工作，用满满的真心和激情去做老干部工作。

五、结束语

综上所述，新时期做好老干部工作宣传是社会主义的必然要求。相关部门和工作人员在做老干部工作时就应该做好相应的准备工作，然而，很多事情都不是一帆风顺。所以在做老干部工作时难免会遇到一定程度的问题，我们应该对这些问题进行总结反省，从而选择一些有效措施来改善。

参考文献：

[1]王冯雅楠.重庆市璧山区离退休干部社区服务管理工作问题与对策研究[D].西南大学，2015.

[2]刘华伟.公务员系统离退休干部服务管理改革研究——以武汉市市直行政机关为例[D].华中师范大学，2011.DOI：10.7666/d.y2029793.

[3]于泓怡.论移交地方政府安置的军队离退休干部服务管理组织体系的重构[D].东北大学，2006.DOI：10.7666/d.Y1220473.

[4]童雪明.移交地方政府安置的军队离退休干部服务管理机构设置问题思考[J].长沙民政职业技术学院学报，2012，（3）：10-11.