新媒体环境下基层政府队伍建设思考

罗丽莎

[摘 要]目前，基层政府公务员队伍存在学习动力不足，缺乏思想舆论引导，传统基层队伍建设方式难以满足个体多元化需求等问题，随着当前各种App平台、H5技术的发展，微博、微信等新媒体不断涌现，如何充分发挥新媒体在基层政府队伍建设中的重要作用就显得极为重要。笔者建议：一、注重教育引导，强化新媒体应用；二、提升管理水平，发挥新媒体作用；三、加强人才培养，提高新媒体品质。

[关键词]新媒体；基层政府；队伍建设

中图分类号：G206 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）25-0265-01

随着当前各种App平台、H5技术的发展，微博、微信等新媒体不断涌现，相对于电视、报刊等传统媒体而言，新媒体改变着人们获取信息、沟通交流的方式，而这些改变对基层政府队伍建设的影响也日渐显现。已经成为一个十分紧迫的课题。本文结合基层政府队伍建设的实际和当下新媒体环境，探索加强基层队伍建设的新途径。

一、基层政府队伍建设存在问题分析

（一）基层政府公务员队伍学习动力不足

目前，随着社会经济的高速发展，新媒体为信息传播加速的同时也导致一些负面的、消极的信息的快速扩散，一定程度上使得基层政府公务员队伍的职业自豪感和归属感减弱，学习、工作动力明显不足，队伍中不同程度地出现了“职业倦怠”、“学习倦怠”的现象，给基层队伍建设带来了新情况和新问题。与此同时，随着政府职能转变需求的不断强化，面对不断发展的新形势、不断提高的工作要求，基层政府公务员队伍如果仍然缺乏自主学习的动力、缺乏服务创新的意识，必然导致队伍思想僵化、执法理念落后以及服务群众水平低下。……