浅议新时期的政工工作

杜晓燕

摘 要：到现在为止，我国的经济发展一直都是迅速发展的状态，所以企业在政工工作上是不是真的做的好，是会影响到企业的发展命运的，一个企业，想要持续发展，就要对政工工作做到相当高的重视度，不断地去提升政工人员在工作上的素质和能力，采样才能发挥政工对企业的激进作用，使企业的政工工作也得到创新，笔者此文是针对新时期下我国企业政工工作中带有的一些问题进行探讨，希望有助于企业的政工工作的稳固前行。

关键词：新时期：政工工作：企业

1 新时期下企业政工工作面临的挑战性问题

1.1 企业生存环境变化带来的挑战

随着我国经济市场的完善和成熟，市场的竞争力越来越强，企业要想获得更多的发展空间，必须要在市场竞争中获得胜利，所以，一部分领导人认为市场才是工作的重点，其他的工作都放在靠边的位置就可以了，在这种观点的影响下，很多企业都对政治工作有所忽视，久而久之，一些政工工作人员的思想也开始懒于运作，造成松懈的局面，在这样的背景下政工工作人员的稳定性就受到了非常大的挑战。

1.2 缺乏稳定性

政工工作对工作人员的要求很高，它要求工作人员要有很强的综合工作能力，还要在工作经验上较为丰富，同时政工人员对工作还要信任及坚定。目前我国企业中的政工人员基本很难达到此要求，他们大多数从事工作的时间较短，经验不足，缺乏实质上的工作磨练，他们并没有真正形成正确的职业观念，而这些问题都是由于我国的政工队伍建设缺乏稳定性所造成的。……