非公企业思想政治工作创新实践与思考

陈汉斌

摘 要：非公企业党建是新时期党的建设的重要阵地。在新形势下，非公企业党建思想政治工作遇到的新情况、新问题多，必须不断增强工作的创造性，用创新思路和举措解决前进中遇到的问题。加强非公业想政治工作，是引导非公企业健康发展的需要，也是加强党同非公企业职工群众的联系，巩固党在新形势下执政群众基础的需要。

关键词：非公；党建；思想政治；实践；思考

思想政治工作是非公企业党建的工作重点，如何促使非公企业党组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等作用，是一项亟待研究解决的重大课题。本文结合合诚工程咨询集团股份有限公司（非公企业，以下简称“公司”）党建工作情况，剖析非公企业思想政治工作在非公企业中的创新实践与发展。

1 探索非公企业党建思想政治工作之路

公司前身是国企，历经三次改制成为民营企业，和众多的非公企业一样，公司党建工作同样面临着员工队伍增长快、不稳定性强、员工思想观念多元化、思想政治工作资源匮乏等挑战。公司党组织深入研究新情况、新问题，以促进公司经济和员工发展为中心，高举“创新”与“发展”两面旗帜，确保了党建思想政治工作与企业的发展同向、同心、同步，收到了“为企业所需要、为员工所拥护、为党员所支持”的实效，开创了党建思想政治工作新局面。

1、提高思想政治工作渗透力。公司业务遍及全国各地，受市场环境、行业竞争等影响，出现了“人多、事多、想法多”的复杂情况。……