政工对企业思想政治工作的推动作用探究

王奕

摘要：当前政工工作对于企业思想政治工作有着重大并且积极的推动作用，所以深入的对相关工作进行深刻的研究和细致的分析，对于不断的促进企业相关事业发展和效益的进步有着重大且关键的意义。本文笔者详细的分析了企业思想政治推动的意义及政工对于企业思想政治工作的作用和深刻的影响，同时对实践工作开展过程之中如何提高企业思政工作质量的具体措施进行了集中性分析，旨在以此为基础不断的增强实践工作的效应和水准，使得项目的发展可以呈现出新的面貌和新的姿态。

关键词：企业思想政治工作；研究分析；推动作用；政工工作

在当前社会的发展进程之中每一个企业的管理者和领导者都需要时刻的面对竞争激烈的市场环境。而要想在当前竞争激烈的市场环境之中得到生存和发展的机遇，还应当从实际的角度着手逐步的实现对政工职能和相关工作效应的发挥，以此为基础使得企业内部的企业思想政治工作得到综合性的发展最大程度之上激发出员工的工作积极性和创新性使得工作的建设可以树立起正确并且合理的观念。从本质上加以分析在当前企业的日常工作开展过程之中企业思想政治工作是一个相当关键的环节不仅应当加强对问题的重视和深刻的分析研究同时还应当从实际的角度着手制定出健全的方案和途径，以使得企业思想政治工作的建设可以实现不断的发展和成熟改进。

一、企业思想政治推动的现状分析

（一）企业思想政治工作推动呈现出了困难的局面

我国企业在普遍追求经济效益的过程中，从高层管理人员忽视了思想政治工作的管理，他们认为只是出于形式上的宣传，这就使政工工作的支持度和关注度出现下滑的趋势，企业政工的思想政治推动呈现出困难的局面。

（二）企业员工对于思想政治推动不予以理解

企業员工对于思想政治推动感觉是在听报告，造成上述局面的主要原因是思想政治工作方式的单一性、笼统性。

（三）政工队伍的基本素质普遍低下

我国政工工作暴露出队伍素质相对较低的问题，对于自身的工作性质以及职责了解不够透彻，也不清楚怎样才能在企业内部有效开展思想政治工作。政工人员自身水平的局限性，严重制约了思想政治推动的作用，这也是当前政工工作中最为明显的问题。

二、企业思想政治推动的意义

现今我国企业处于发展、变革的重大历史时期，特点是希望与困难共存，机遇与挑战同在。这就需要政工人员做到积极创新、不断探索、与时俱进，充分将理论与实践相结合，进而推动我国企业不断向前发展。思想政治工作对于提升企业提升社会效应，扩大知名度等都具有重要意义，政工保证企业健康发展的政治责任感，顾全大局，抓好基础，将思想政治工作提高到新的水平，充分发挥思想政治推动的作用。

三、政工对企业思想政治推动的作用

（一）政工是企业思想政治工作堡垒的缔造者

企业是系统极强的组织体系，而政工部门则是企业思想政治工作堡垒的缔造者。企业思想政治工作的实施与传达均是通过政工部门来进行的。实际工作中认真贯彻执行党的干部政策，了解企业干部的思想状况、业务能力以及技术水平，并提出相应的意见、建议，使自身成为思想政治推动工作中的关键构成要素。

（二）政工在企业思想政治推动中扮演着助推者的角色

为了促使企业思想政治的顺利开展，政工职能部门需要充分依靠党的领导以及企业组织部门的核心作用，并以多样性的政工工作方法，营造出企业员工思想政治的学习气氛。在实践企业思想政治工作的过程中，努力做好各级人员的日常考核工作，并提出相应的人事任免和奖惩办法。还要做好员工晋升、调动以及离退手续的办理工作。

（三）政工在思想政治推动中为企业员工谋利益

政工的主要目的是提高员工觉悟，帮助企业员工创造更大的利益。在实际工作中多帮扶有困难的企业员工，在薪金制度的设计方面，应主要包括绩效奖金、建议奖金、特殊贡献奖金以及节约奖金等，能够帮扶到弱势群体，也能对其他员工产生一定的积极作用。

四、提高企业思政工作质量的具体措施

企业进行思政工作能够帮助员工树立正确的人生观及价值观，解决员工的问题，使从业者能够全身心的投入到工作中，为企业创造更高的价值。想要提高企业的思政教育质量，可以从以下几方面入手：其一，提高政工从业者的专业能力及综合素养。企业管理者应认识到政工工作的重要性，并且定期举办一些培训活动，提高从业者的能力；其二，政工人员在进行工作期间应树立以人为本的观念。在进行工作期间，从业者应帮助企业员工解决生活、工作期间遇到的问题，经常同员工进行交流，纠正员工的不良心态及消极想法，使员工以饱满的热情投入到工作中；其三，加大宣传力度。使每一名员工都能够了解政工工作的内容，主动参与其中，从而为企业创建良好的工作环境，树立优良的企业作风，增强企业的市场竞争能力。

五、结语

综上所述，政工对于企业思想政治工作推动的作用是十分巨大的，而它的创新模式也将伴随着企业的壮大以及社会的前进不断进步，从而变得更加有利于企业的发展和员工的需求。政工在不断创新的基础之上，逐渐转化为组织优势，使企业文化内涵得到迅速提升，充分融入人文关怀，使企业的向心力得到凝聚，这样便树立了良好的企业形象。通过发挥思想政治工作对企业生产经营的推动、促进作用，为企业的发展提供强有力的思想保障。

参考文献：

[1]杜志强，曾亚林.建设社会主义和谐社会中社会转型与社会稳定的基本关系研究[J].湖北社会科学，2011（6）：37-39.

[2]郑自立.构建社会主义核心价值体系与思想政治工作创新研究[D].湖南师范大学，2008.endprint