教学奖惩机制应合理合法

2017-09-13 19:20:48
云南教育·视界(综合) 2017年12期
关键词:教育教师教学

近日,某中学教师向做错题的学生罚款一事,经媒体报道后被及时“叫停”。校方表示,罚款属教师个人行为,已向家长作了退款处理,学校也作了公开道歉。“错题罚款事件”就此告一段落,但如何完善教育奖惩机制,应该是留给公众尤其是教育工作者的一个长久话题。

教育教学中奖惩必不可少,方式方法要有创新的初心,但师出有名还要“普遍认同”。学生做错题,教师来罚款;学生有进步,罚款变奖励。某中学教师直截了当的“创新”,用罚款來达到提升做题正确率、提高课业成绩的目的,初心是提高学生的学习能力、课业成绩。但对于学生和家长来说,错题上交罚款并没有经过充分的讨论,“最大公约数”的广泛共识也就无从谈起,所以学生和家长们“沉默大多数”的态度,往往是内心难以接受但又“敢怒不敢言”。

教育教学奖惩机制,要遵循教育规律,方式方法要合情合理更要合法。学生课业成绩的高低好坏有其相应的考评指标,用罚款来达到提高课业成绩的目的,在某种程度上更像是教师的一种无奈之举。考虑到在校学生自身普遍没有收入来源,用罚款的形式更有惩戒家长、督促家庭教育的潜在目的,但如果个别学生错题数量过多而家庭收入又较低,动辄上交数百元的罚款,就有可能引发新问题出现。这不是“错题罚款”的初衷,更是不合情、不合理所在。

教育教学活动中的奖惩必不可少,要让“依法”和“以德”贯穿始终。我国《教育法》中明确规定,维护学生的合法权益包括学生的财产权,乱罚款恰恰就是学校、教师侵犯学生财产权的行为之一,罚不依法就要及时制止,以免产生更大危害。……

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