切实做好新形势下企业思想政治工作

李成林

摘 要：当前，我国经济发展进入新阶段，企业正面临着动力转换、方式转变、结构调整的繁重任务，改革进入攻坚期和深水区。企业在坚决破除各方面体制机制弊端的同时，诸多矛盾交织叠加，必然会给职工思想意识形态领域带来新的冲击和巨大的变化，在新形势下，企业思想政治工作无论是在工作内容还是在工作方法上，都将面临着许多新问题、新困难、新挑战，需要在继承和发扬优良传统的基础上加以创新，从而使企业思想政治工作在改革和发展过程中更好地发挥针对性和实效性。

关键词：新形势；企业；思想政治工作

随着社会的发展，人的思想与心理需求同以往已经有翻天覆地的变化，对思想政治工作的要求已经达到了较高水平。当前，思想政治工作已经不再是停留在讲大道理、空理论、画大饼的时代，必须体现它理解人、关心人、尊重人、帮助人、信任人等具体的精神关怀方面，并且要能够切实达到激励人的效果。如果不去真正解决职工的困难，天天唱《感恩的心》，职工也不会有半点感恩；不与职工分享企业发展的成果，天天对职工谈忠诚，也没有职工愿意忠诚；不给职工应有的尊严，管理者也同样得不到员工的尊重。

一、当前企业思想政治工作的主要挑战

一是随着生活水平提高，广大员工逐步开始追求更高层次的精神需求预期。十九大报告指出“我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”，新老矛盾相互叠加，多种利益诉求相互交织带来的一些敏感问题，辨别和处理难度大；……