当前基层职工思想政治工作的问题及对策建议

曹志飞

摘 要：随着市场经济的快速的发展和逐渐成熟，人们的思想开始逐渐多元化，价值和道德观念、生活方式等都在发生着翻天覆地的变化。而在新形势下，我国基层单位也进行了一系列制度方面的改革创新以更好地适应新时代发展的要求。在实际生活中，基层单位对于社会和国家的安定发展有着重要影响。但是基层单位在职工思想政治工作方面的完善尚且存在缺陷，新型价值观念逐渐取代了传统思想观念，而新型思想观念尚不能起到很好的效果。因此，基层单位在应如何有效开展职工的思想政治工作已经成为一个亟待解决的重要问题。

关键词：基层单位；思想政治工作；对策建议

基层单位是社会的重要组成“细胞”。随着社会主义市场经济的逐步建立，政治体制改革的逐步深入，国有企业改革及政府机构改革和职能转换的逐步到位，基层单位也正在面临一场新的改革，打破“铁饭碗”，实行聘用制，变“身份管理”为岗位管理、合同管理。在这种新形势下，基层单位的广大干部和职工的思想观念、价值取向、思维方式都发生了重大的变化。

一、当前基层单位职工思想心理呈现的新特点

基层单位职工的思想状况总体上是积极的、健康的，主要表现在：一是改革的认识进一步深化。干部职工普遍认识到，改革是大势所趋，人心所向，大多数职工认为改革是唯一出路，形成了早改革早主动，迟改革要被动，不改革走进“死胡同”的共识；……