浅析当代大学生就业心理问题

高俊芳

【摘要】由于近几年来大学的不断扩招，以致每年有大量毕业的大学生涌入社会，造成大学生就业难的现状，由于社会、学校、家庭、以及大学生自身对待就业现状所采取的处理办法存在缺陷与不足，由此造成大学生的各种心理问题也越来越突出，对个人、他人、以及社会都产生了不同的影响，这样大学生就业心理存在的问题就迫切需要解决。

【关键词】大学生；就业心理；问题

一、大学生就业心理的概念

对于大学生就业心理的概念有很多种解释。

有的人认为就业心理是指就业准备、就业冲突、就业调试等心理过程。也有人认为，大学生的就业心理就是在求职中所表现出来的各种心理活动。更多的人认同，大学生的就业心理就是大学生在求职中所表现出来的各种情况。

综上所述，笔者认为大学生的就业心理就是围绕就业所产生的各种心理表现。

二、当代大学生就业心理存在的主要问题

1.认知心理问题。大学生就业认知心理就是大学生在就业选择中对自己、对职业及其对周围社会环境的认识。存在的问题有以下几个方面：过度依赖他人；相互攀比；易于从众；选择啃老。

2.情绪心理问题。情绪是人因客观事物是否符合自己的需要而产生的态度体验。存在的问题有以下几个方面：不能正确认识自己；过高的估量自己；缺乏积极的心态，易焦虑，易嫉妒他人。对于刚毕业步入社会的大学生，面对就业前景不确定，就业规划模糊不清，以后如何安身立命等问题，就会爆发各种情绪心理问题。……