非公企业党建工作中党员教育管理创新探究

李彬

摘 要：中国共产党对非公企业的理解，历经了“肯定——否定——肯定”的漫长过程，而非公企业里党员教育管理方面的认识，也有了漫长的发展历程。因对非公企业认识的进一步深化，我们党已了解到中国当前的发展无法离开非公企业的存在，引导非公企业顺着社会主义方向迈进，确保非公企业更好为社会主义建设服务，还应强化非公企业党员教育管理。因而本文对非公企业党建工作中党员教育管理创新要点进行了总结阐述。

关键词：非公企业；党建工作；党员教育管理创新

非公企业党建工作在促企业生产经营，塑造企业良好形象，增强员工能力素质上有极大影响。注重非公企业党建工作中党员教育管理创新，不断提高非公企业党建工作实效，为现今非公企业党的建设工作重难点内容[1]。党的十八大报告指出：进一步加强党的执政能力建设，纯洁性与先进性建设主线，从党性原则、思想理论与道德建设等多角度对所有党员提出相应要求[2]。借助马克思主义中国化最新理论成果展开非公企业党员头脑武装，借助社会主义文化凝聚非公企业党员力量，借助现代科学文化知识增强非公企业党员能力，不断创新教育内容，才能增强教育成效。

一、非公企业党建工作中党员教育管理的必要性

（一）可促非公企业科学发展。不少非公企业均认识到，推动企业发展的坚实后盾即员工的团结协作与支持，仅靠经营者单方积极性根本不够，于企业内部实施民主管理，做好科学制度建设可增强员工积极性与创造性，而非公企业党员教育管理也正好满足这一客观规律。……