2016年上半年退休的机关事业单位工作人员是否会“两头低”？

■文／申宝龙 图／乔通

2016年上半年退休的机关事业单位工作人员是否会“两头低”？

■文／申宝龙 图／乔通

老李在机关事业单位工作多年， 2016年上半年退休，退休后没几个月，听说单位的在职人员从2016年7月1日起开始调整工资。紧接着， 2016年退休人员基本养老金调整开始了，覆盖的人员范围是2015年12月31日（含）之前退休的工作人员。老李就开始担心，他听到一个说法，作为2016年上半年退休的人员，既涨不了工资，又不能参与调待，和前后几个月退休的同类人员相比，会出现比前比后“两头低”的情况。

参与了调待的退休人员的养老金会比自己高吗？同样是2016年退休，赶上了调资的退休人员呢？机关事业单位养老保险改革后的退休金是怎么算的？社保“晓博士”来为老李答疑解惑。

改革后养老金计发办法不受当年调资影响

老李：勤勤恳恳工作这么多年，我会不会就因为赶在2016年上半年退休，没赶上调资，就比同年7月之后退休的同类人员的养老金低很多？

社保“晓博士”：这种担忧是不必要的。改革后的基本养老金计发办法决定了2016年上半年退休人员的养老金不会出现比调资后低的情况，这是由新的计发办法决定的。我们先来看一下，新的养老金计发办法是怎么算的。

新办法待遇计发标准=基本养老金+职业年金，其中，基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

具体计算方法如下：

1.基础养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%。……