图书馆管理思想与模式的变革

陈丽丽

摘要：如今社会经济和科学技术得到了飞快的发展，各行各业也都在发生着变化以适应时代的发展，图书馆作为知识传递的重要枢纽，当然需要与时俱进，不断转变管理模式和思想理念，为人们更好地服务，在这篇文章中，主要就图书馆管理模式的变革以及其重要意义进行了研究和分析，并对相应措施存在的问题提出了自己的意见和建议。

关键词：图书馆；管理思想与模式；存在问题；重要意义

图书馆极大的丰富了现代社会人们日益增长的文化生活的需求，随着人们生活方式的改变，图书馆管理思想和管理模式直接影响其服务大众的水平。就目前而言，图书馆管理变革还存在很多问题，比如图书馆的内部机能还不够牢固，这不仅影响了管理模式的与时俱进，同时还对图书馆的服务功能具有一定的阻碍作用。

一、图书馆管理思想与模式存在的问题

（一）落后的管理思想

所谓的管理思想落后，是因为管理者还停留在传统的管理模式上，没有及时的跟上时代的发展，从而导致的相关问题。而这些问题主要体现在以下方面：一、改革开放以来，科学技术迅猛发展，传统的纸质阅读已经无法适应时代发展为人们带来知识传播，因此，图书馆传统的管理模式已经难以适应时代的需求。二、图书馆的自动化设施缺失，这在一定程度上导致了图书馆难以随着互联网的发展而发展，同时，传统的人工管理模式运行起来也十分困难，容易引发各种各样的问题。比如图书知识更新不及时，以及阅读者难以进行彼此之间的交流，也难以获取最先进的知识。

（二）不健全的管理系统

这里不健全的管理系统是指在图书馆里，没有设置一套完善的标准的管理措施，同时，也没有相关制度对管理行为进行约束或是指导，从而削弱了图书馆的管理职能。对于图书馆管理来说，高效的管理模式应该是分模块进行，但是由于受到传统管理思维的影响，图书馆管理并未分模块进行，而是一个整体，彼此之间比较分散，这对于管理来说有很大的难度，各个区域难以真正协调起来，从而容易引发相应的问题，也不利于提高管理的效率和水平。

（三）缺乏人性化的管理模式

图书馆自身只是一个传播知识的媒介，他真正要服务的是人类、是读者，然而在固有的传统的管理模式影响下，他们仅仅关注图书馆的管理效益，并未真正站在读者的角度上，这也就使得图书馆没有真正体现人性化。所以，缺乏人性化的管理模式也就导致了各种问题的存在，比如：一、图书馆不知道读者的真正需求，难以将图书进行有效的分类管理，所以图书的利用率比较低下；二、图书馆的图书摆放也应该具有一定的规律并不断体现人性化特征，传统的管理模式使得图书馆仅仅是一个藏书之地，而没有让书籍真正发挥他们帮助人类进步的作用。

二、图书馆管理思想与模式变革的具体措施

（一）变革陈旧思想，树立创新意识

要想进行图书馆管理模式的变革，首要关注的是要变革陈旧思想，因此，变革需要做到以下几点：第一、在图书馆的管理人员的选择上，要根据图书馆的实际情况，选择合适的年龄，并且有良好精神风貌的人；第二、图书馆的管理者要善于更新和改变自己的观念，善于结合国外以及国内先进图书馆的管理模式和做法，在图书馆内构建一个完善的现代化的管理体制，在促进图书馆经营效益的同时也能为人们提供良好的阅读环境。至于图书馆的人事管理制度，管理人员也可以根据实际情况和科技发展程度，结合先进的科学技术进行现代化的人事管理，不断取其精华去其糟粕，使图书馆的现代化管理逐渐趋向成熟。当然，图书馆管理的关键不仅仅只是在于管理人员，除了管理人员要好好转变管理理念，适应时代的发展，所有的图书管工作人员都要积极转变观念，为了达到这一效果，适当的开展管理培训以及管理思想的宣传能够潜移默化的转变她们的思想意识，让他们认识到现代化管理模式的重要性，从而从根本上促进图书馆管理模式的变革。

（二）更新基础设施，完善管理系统

就目前而言，大部分图书馆的基础设施陈旧也成为阻碍图书馆发展的一大重要因素，这不仅不利于管理，还隐藏着许多的安全隐患，所以，更新基础设施对于图书馆的发展来说是必不可少的一项举措。比如：将木质书架换成不易腐蚀不易燃烧的铁质书架，同时，加强图书馆内消防安全的建设，这样不仅能保障图书馆内纸质资料的安全，对读者和工作人员的人身安全来说也是十分重要。其中，最重要的就当属更新图书馆老旧的计算机设施了，主要原因在于：第一，陈旧的计算机系统不利于及时更新信息，效率低下，及时更新设备能提高工作效率，同时还能保证工作质量。第二，图书馆植入现代化科技能有效促进图书的管理和图书的安全，采用信息录入等手段既能帮助读者轻易寻找还能帮助管理人员将图书进行分类和看管。

（三）重视以人为本，优化管理模式

所谓的以人为本在图书馆管理来说主要体现在以下方面：第一，以馆内工作人员为本。管理模式以工作人员为本能在提高工作效率的同时也能将工作人员从繁杂的工作中解放出来，提高他们的工作积极性，从而保证图书馆管理的质量和效率，当然，这对于解决工作人员遇到的困难和问题来说也十分有帮助。第二，以广大服务对象为本。图书馆的生存根本在于读者的存在，以读者为本能有效满足读者的需求，从而达到图书馆作为传播知识的媒介的作用，这也是图书馆变革管理模式的不可忽视的一个方面。

三、结语

科学合理的管理模式对于现代化图书馆的发展来说有着十分重要的意义，只有与时俱进，不断更新改革理念，图书馆也才能不断取得经营效益，同时，管理模式改革也是时代发展科技进步的必然趋势与要求。

参考文献：

[1]吴雪敏.我国古近代图书馆管理思想演变[J].合作经济与科技，2017，（16）：144-146.

[2]杨敏.高校图书馆管理创新中人本管理思想的运用探讨[J].科教导刊（下旬），2016，（02）：180-181

[3]熊定丽.人本管理思想在高校图书馆管理创新中的应用[J].技术与市场，2015，22（04）：104+106

作者简介：陈麗丽（1976-）女，中共营口市委党校，图书馆专业。endprint