童金莲
【摘 要】国有企业党建工作的核心和灵魂在于基层书记,基层书记的作用发挥对于国企党建而言意义重大。
【关键词】国有企业;基层支部书记;发挥作用
国有企业在长期发展的过程中,形成了一系列党建工作的做法和惯例,可以说党建工作在不同的企业当中已经形成了惯性的思维以及固有的工作模式。对于当前党建工作任务难度逐渐加大,工作人员已经出现短缺的现在,如何在国有企业当中切实发挥出基层支部书记的作用,确保党建工作任务能够不折不扣地落到实处,是当前亟待解决的问题。
一、当前基层支部书记在开展工作时面临的问题及分析
(一)现代化企业的发展模式在一定程度上削弱了党支部建设的权重。在当前国有企业中,支部建设作为党建工作的基础遇到了前所未有的难题:对于现代化企业精简高效发展的要求,企业往往压缩党务工作的职务和编制来满足企业生产经营上的要求,没有按照客观工作标准和要求来设计岗位和工作,对于基层党建工作日渐严格的客观事实重视不够,大量的人员外流到企业的生产经营岗位上,基层书记面临“巧妇难为无米之炊”的尴尬境地,工作的开展不得不以打折扣,应付且过的状态进行。并且由于缺乏编制,大量书记都是行政领导所兼任,无法全心全意投入党建工作。
(二)当前支部书记的业务能力和精力要求达不到开展党建工作的基本要求。在国有企业当中,由于党建工作不能产生直接的经济效益,在一定程度上受到了来自于企业管理层的轻视对待,支部书记的职务在一定程度上成了低学历、低能力以及年老人员的安置所。……