高校辅导员与“95后”大学生谈心谈话方法探析

2017-12-05 09:17卢丽春
长江丛刊 2017年19期
关键词:身心自律谈话

卢丽春

高校辅导员与“95后”大学生谈心谈话方法探析

卢丽春

对“95后”大学生身心特点进行分析,阐述高校辅导员与“95后”大学生谈心谈话的方法。

高校辅导员 95后大学生 谈心谈话

高校辅导员工作在大学生思想政治教育的第一线,开展着日常思想政治教育活动,是开展大学生思想政治教育的骨干力量。开展好大学生的思想政治教育工作,离不开与学生有效的谈心谈话。辅导员做好与学生的谈心谈话,首先要了解学生的身心特征,做到有的放矢、因材施教,谈心谈话内容贴近学生、贴近实际。现阶段,“95后”已经成为我国大学生的主体,他们成长在中国经济高速增长、信息快速发展的时代,身上有着鲜明的时代特点,其身心特征呈现复杂性和多样性。高校辅导员要与他们开展好谈心谈话,就要准确把握他们的身心特征,解决实际问题。

一、“95后”大学生身心特征分析

(一)视野开阔,与时俱进

“95后”大学生家庭经济状况较佳,不用为衣食住行而烦恼。物质条件富足的同时,精神生活也充实,可以方便取阅大量中外书籍,接受多样的素质教育,增长才干,开阔眼界,与时俱进。

(二)接受新事物能力强,易受网络媒体影响

“95后”大学生生活在科技高速发展、新事物层出不穷的年代,他们富有强烈的好奇心,勇于挑战,敢于冒险,去探索未知的世界,接受发现的新事物。然而,他们对新事物缺乏理性分析,辨别能力不足,对新事物不能有效去伪存真。尤其在高度信息化的今天,形式新颖、内容丰富,具有强烈视觉、听觉冲击力的网络媒体像一块磁铁,牢牢吸引着“95后”大学生的目光,他们轻信网络信息,很容易受到网络媒体的影响。

(三)自我意识强,团队合作意识弱

“95后”大学生越来越关注自己,自我意识日渐发展,是他们走向成熟的标志之一,有利于其自尊和自信的建立。可是,强烈的自我意识,容易出现一切以自我为中心,不屈服权威,有着较强的叛逆心理,过于强调独立,不能顺利融入集体,不能有效参与团队合作,过分强调自我的正确性,缺乏集体主义精神和团队合作意识。

(四)意志薄弱,自律能力有待提高

自律与意志紧密相连,自律是意志品质的核心支柱。“95后”大学生身处市场经济大发展,科学技术大进步的时代,生活方式、交友方式和消费方式等丰富多样化,容易沉迷于网络游戏、社交软件、网上购物等不能自拔,缺乏自律能力深陷各种诱惑之中。他们意志薄弱、约束管理能力差,自律能力有待提高,。

二、高校辅导员与“95后”大学生谈心谈话方法分析

(一)赞成绩,夸成长

高校辅导员在与“95后”大学生谈心谈话时,要关注他们所获得的的成绩,取得的成长,适时地称赞、夸奖,肯定他们眼界开阔,见多识广,紧跟时代潮流。不能将他们看作未见世面的小孩来谈心谈话。谈心谈话的过程中,学生讲述取得成绩时,辅导员要不时报以微笑或以“不错”“嗯”“还有呢”等过渡性词语来积极回应,鼓励其继续讲下去,让其感受到辅导员很乐意倾听他们的成长声音。表扬学生的进步,夸赞他们的成就,拉近与他们的距离,促进谈心谈话的有效性。

(二)紧跟时代脚步,网络教育先行

“95后”大学生成长在日新月异的社会,他们乐于和勇于挑战新事物,接受新事物,尤其是来自互联网的新事物。“95后”大学生是在网络环境中成长起来的,他们深受网络的影响。高校辅导员要与他们更好地谈心谈话,就要紧跟时代脚步,了解网络世界,进而掌握学生内心状态。谈心谈话方法上,可以充分利用网络,让网络教育先行,发挥网络实时、互动的优势,用网络化的语言,发出网络上充满正能力的声音,讲好大学生在网络世界健康成长的故事,激励“95后”大学生向优秀看齐。

(三)平等沟通,强调合作

高校辅导员在与“95后”大学生谈心谈话时,应该带着尊重、平等的眼光,走进学生内心。“95后”大学生普遍自我意识强,以自我为中心,要求别人尊重自己,却忽视别人的感受。辅导员在与他们进行谈心谈话,应尊重他们这一特点,保证谈心谈话在师生双方的心灵真正平等中进行,帮助学生认识到互相尊重、平等相待的重要性,走进集体,尊重彼此,平等沟通,团结协作,感受集体的强大力量。

(四)引导学生从他律走向自律

“95后”大学生往往自律能力差,这就要求高校辅导员在与其谈心谈话时,注意引导学生自我学习、自我教育、自我调节、自我管理。谈心谈话中,鼓励学生加入社团,参加社团活动,负责某个部门工作,督促自己担起责任,自我约束,提高自律能力,让学生从他律走向自律,走向成熟。

三、结语

高校辅导员与“95后”大学生联系频繁,沟通深入,感情深厚,对他们影响巨大,做好他们的谈心谈话工作显得更加重要。“95后”大学生们的身心特征给辅导员的谈心谈话教育带来了一定挑战,这就越要求辅导员在与他们联系和沟通时,了解并尊重他们的身心特征,加深师生感情,将谈心谈话教育更贴近学生、贴近实际。

[1]徐礼堂.“95后”大学生管理方式探讨[J].喀什大学学报,2016(02).

[2]杨东杰,延婷.基于“95后”大学生特点的深度辅导员工作艺术[J].大学教育,2015(06).

[3]张春伟.高校辅导员谈心谈话工作研究与实践[J].沈阳大学学报(社会科学版),2013(05).

(作者单位:广东南方职业学院)

卢丽春(1987-),男,江西吉安人,广东南方职业学院辅导员。

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