浅谈如何加强工商管理培训提高企业管理水平

王凤颖

摘要：随着我国经济的不断发展，企业得到了快速的发展。管理人才的综合素质培训是企业提高管理水平、建设管理团队的有效途径。企业进行工商管理培训不仅能提高管理人员的综合素质，还能有效的提高企业整体管理水平，实现企业可持续发展。本文首先对企业加强工商管理培训的重要性进行了概述，详细探讨了企业工商管理培训存在的问题以及企业加强工商管理培训的措施，旨在促进企业的可持续发展。

关键词：工商管理；培训；企业管理

随着我国社会的不断进步以及经济水平的飞速发展，很多企业在管理上的思想理念也出现了各种各样的变化，在这种比较激烈的市场竞争之下，各个企业中所关注的焦点内容也逐渐在经济效益最大化的方面转移到企业的管理水平之下。

同時很多企业也开始努力发展和培训比较具有专业性的人才。虽然很多企业现阶段已经意识到了工商管理培训工作对于企业发展的重要性，但是在这样的思想理念之下，还需要梳理正确的发展观和想要达到的目标，构建出一个比较科学的培训体系，这样才能够保证企业的发展达到最理想的效果。

1 企业加强工商管理培训的重要性

企业的工商管理培训，被广泛的定义为通过企业管理人员在金融、商务、法律等方面的系统学习，提高其管理能力。为增强企业的市场竞争力，提高企业的管理水平是其发展的重要手段，对其今后的发展道路具有深远的影响。而企业提高管理水平的主要途径就是加强管理培训，在这其中，工商管理培训有其重要的意义。加强企业的工商管理培训，一方面，能够有效提升我国企业管理人员的综合素质，由于国内大部分企业内部管理人员学历较低，企业管理的专业能力不足，导致企业内部出现管理分散、结构不合理等多种现象。通过企业的工商管理培训，能增加企业管理人员的相关管理知识，提升相应的管理技巧，提高其管理能力的运用水平，使企业的内部管理得到有序合理的开展。另一方面，能够增强企业的竞争力，随着社会日新月异的发展，在经济全球化的发展格局下，我国企业的发展形势严峻。在全球市场经济中，企业要想占有一席之地，需通过加强工商管理培训，提高企业管理人员的自身素质，掌控经济发展的脉络，帮助企业在经济发展道路上遇到问题时，能采取有效的解决措施，促进企业提升自身的竞争力，并有利于企业的可持续发展。

2 企业工商管理培训存在的问题

2.1工商管理培训师资力量有限。工商管理培训是促进企业发展的一向长期而紧迫的工作，不仅要求企业建立必要的定期培训制度，而且要求企业保证培训质量，针对企业存在的问题有针对性的进行培训。由于师资力量的缺乏，导致培训效果大打折扣。首先，没有建立高素质的工商管理培训队伍，企业工商管理培训主要由企业领导兼任，培训内容不系统，培训方法不科学问题普遍存在。其次，工商管理培训内容老生常谈，缺乏必要的形式创新，无法起到促进企业发展的实际效果。

2.2对工商管理培训重视不足。加强人才培养建设工作是保证企业长久稳定发展的基石，实现对企业人才的全面培训对促进企业发展有重要价值。但是，企业发展过程中往往忽视了对人才的培养问题，普遍表现为对工商管理培训重视不足的问题。

2.3工商管理培训考核形式简单。必要的考核是保证工商管理培训有效性的重要手段，由于有的企业工商管理培训形式和内容都较为传统，不能激发员工参与培训的主动性与积极性，导致工商管理培训考核也流于形式，没能通过考核起到发现人才、总结不足、制订计划、全面促进提升的作用。

3 企业加强工商管理培训的措施

3.1加强工商管理培训的师资力量。工商管理培训的质量关系到企业员工管理能力的提升，也影响着企业整体的管理水平，因此，加强企业管理培训的师资力量尤为重要。一个完善的师资团队建设，需要的是科学合理的师资系统，对于工商管理培训的教师应进行严格的把关，构建一个工商管理培训的教师认定体系，对工商管理培训的教师进行专业知识、思想品质、管理能力等多方面进行考核，各项合格的教师才能上岗教学。另外，企业还应对工商管理教师进行不定期的培训，促使其不断改进教学方式，顺应时代发展趋势，制定新颖的工商管理教学方案。企业还应开拓教师的招聘渠道，利用多种途径，广纳更多专业的工商管理人才。

3.2加强对工商管理培训的重视度。为了使企业加强工商管理培训，建立强大的工商管理机构，培养工商管理培训意识是基础性条件。首先，企业应多开展工商管理培训的有关活动，调动企业人员参与的积极性，对工商管理培训的重要性进行有力宣传，树立企业员工对工商管理培训的正确态度，只有企业的领导干部端正态度，才能促使企业员工保持积极的态度参与到工商管理培训中。其次，企业应加大对工商管理培训的投入力度，不断的改善工商管理培训的教学环境，提供相应的培训基地，组建合理的管理机构，采取激励措施，调动管理人员主动参与。企业要注重员工参加管理培训的意识培养，使其增强培训的责任感，这样才能充分挖掘其自身的潜能，提高自身的素质，提高企业整体的管理水平。

3.3优化企业工商管理培训模式。企业的工商管理培训活动，总体上来说内容复杂，培训任务繁重。对于企业来说，工商管理培训的有效开展是个挑战。在工商管理培训的模式上不断的进行优化，才能提升企业的管理水平。在工商管理培训内容上进行改革，工商管理培训相比其他的培训难度要大，因此，企业要清楚的认识到创新工商管理培训内容的重要性。

4 结束语

综上所述，企业的工商管理人才是企业加强管理的重要组建成员，加强其管理对企业的发展具有重大的影响力。因此，必须加强工商管理培训提高企业管理水平，这样才能促进企业的可持续发展。

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