新形势下电力企业政工作面临的挑战及应对策略

于洋帆

摘 要：在当前市场经济环境下，电力企业竞争也越来越激烈，其垄断优势不断削弱，在发展中面临严竣的挑战。特别是目前电力企业面临的内外部环境发生了较大的变化，在这种情况下，电力企业要推进自身改革及推进技术创新的基础上，还需要提高政工工作的实效性，以此来转变员工的思想观念，全面的提高员工的责任感和使命感，增强企业的凝聚力和向心力，以此来推动电力企业的健康、持续发展。

关键词：电力企业；政工作；人本管理模式；激励制度；企业文化

随着市场经济体制的不断完善，电力企业发展过程中面临的内外部环境越来越复杂。电力企业为了能够进一步提高竞争的优势，越来截止重视企业政工工作，通过开展切实可行的思想政治工作，有效的缓解员工与企业之间的矛盾，激发员工工作的积极性，以此业提升企业综合竞争实力。而且通过将电力企业发展与政工工作有效结合，能够掌握员工的思想动态，及时为员工排忧解难，提升员工的工作热情，为企业的发展创设一个良好的内部环境，全面提升企业的整体竞争能力。

一、电力企业政工工作的重要意义

（一）政工工作自身的不可替代性

政工工作的主要对象是人，在电力企业政工工作中，通过开展多种形式的思想政治活动，可以有效的提高企业员工的思想政治觉悟，为构建和谐企业提供良好的条件。特别是在当前新形势下，在经济全球化进程不断推进过程中，电力企业面临的挑战十分严竣，企业员工受外来思潮影响较大，这就更离不开政工工作。……