胡银
摘 要 法官助理制度基本价值取向是拓展助理职责,配合法官做好审判工作。目前,由于运行实践较短,法官助理制度改革面临法官助理任职条件难统一等困难,对此,应从完善招考制度,拓宽法官助理来源等方面进行解决。
关键词 员额制 法官助理 职能定位
中图分类号:D926.2 文献标识码:A
法官助理,源于法院“四五”改革纲要提出建立法院人员分类管理制度,法官将会“少而精”,为他们配备必要数量且能干的审判辅助人员。从一些试点省份方案来看,书记员会逐步由文职人员取代。法官助理可谓是法官最重要的助手,他们承担大部分事务性的工作,让法官得以把主要精力放在坐庭审案上。
1法官助理的职业定位
法官助理和法官一样,其工作内容应当与行政工作剥离开。法官助理与旧体制下的助理审判员有着天壤之别,前者没有审判权,后者属于旧体制下的审判人员;前者协助法官审阅案卷、讨论案情和起草裁判文书初稿,后者有审判权、能独立撰写裁判文书。法官助理必须比书记员更熟悉法律事务,这是其自身特质的内在要求。再者,职业保障不仅是法官员额制的内容,也是法官助理制度的组成部分。包括选任和免职规定,收入标准等,避免法官助理受到政府或个人的干涉。法官助理应当具有一定的学历,为了确保该职业的强专业性和实践性,还要经过一定年限的专项陪训,合格后方可任命。改革既要兼顾既得利益者,又要从长远考虑。……