医院安全文化建设的实践与思考

刘 威

（淮安市第一人民医院总务处，江苏 淮安 223300）

安全生产工作作为保障医院运行最为基础、重要的支撑体系，对维护广大患者和职工生命财产安全，以及实现医院稳定、可持续发展至关重要。医院作为救死扶伤的公共卫生事业单位，搞好自身安全文化建设，关系到医院自身的稳定和发展。

1.医院安全文化的概念

医院安全文化包含观点文化、制度文化、行为文化和物质文化等四个方面。

1.1 安全观点文化

包括价值观、意识、态度和观点等精神层次上的上层建筑，医院的安全观点主要体现在医疗质量第一的安全观，医院的医疗质量是医院社会效益和经济效益的价值观。对医务人员来说，确保病人的安全是医务人员的首要责任［1］。医务人员要树立“安全人人有责”的意识，自觉按医疗操作规程行医，树立保护自己、保护患者的意识。

1.2 安全制度文化

主要表现为：安全责任制的落实；安全管理制度和安全操作规程的建立和健全；安全知识学习和考核制度；安全检查制度；医疗事故及隐患处理和管理制度等方面。

1.3 安全行为文化

包括院领导和医务人员两个方面的安全行为。医院领导的安全行为表现在对安全管理的态度，对安全措施落实、安全经费落实的态度和决策的表现。医务人员的安全行为表现为对行医过程中安全管理和检查的表现，医疗事故发生时处理和应急的行为表现。

1.4 安全物质文化

指安全的物质条件，表现为医院的医疗、生产、生活等涉及安全的机器设备、仪器、装置、防护手段、基础设施等条件的完整性和先进性。……