再见，Michael！再见，小邱！

邱暖

“要过年了，机关格子间里的小李、小张、小王将挤上火车回家，名字变成了李处、张处、王处；而写字楼里Linda、Mary、Michael也踏上返乡归程，做回桂芳、翠花、二狗。”

这是个过年期间流行的段子，我却深有感触。在不算长的职业经历中，我加入外企做过Michael，也曾是格子间里的小邱同志。十几年的时间，角色几经变换，兜兜转转后又回到原点，回首过往，可谓：为人性僻耽工作，人不折腾死不休。

理想，划掉

故事的开头是这样的：我生在东北，2000年开始求学于北京一所名牌大学，读了6年听起来高大上的国际政治专业，眨眼已到毕业季。学生时代如花般幸福，2006年毕业时却面对一无所知的未来。当年对一份好工作的认识并不比对一个鸡蛋的认识多多少，于是，开始学习制作简历，开始遍寻求職信息，还有，就是开始规划自己的职业，设计未来的工作标准。

我拿出一个笔记本，在上面罗列各种条件，描绘着理想工作的样子：要做有意义的事，要在政府机关或国企事业单位，它严肃而有趣，充实而有激情，在北京，有不错的薪酬和远大的前途……

天马行空地想象，在冷漠的现实面前，戛然而止。纸上谈的兵，在真实的面试场上，一击即溃。憧憬总是美好，然而，还没来得及意淫多久，就被匆忙缴械。我们面临的，正是被称为“最难就业季”的那几年。

我至今还记得那个冬日的早晨，没有阳光，局促的房间里，十几个硕士博士，为了一个报纸编辑的位置，争论不休。这个“学名”叫“小组讨论”俗名叫“群殴”的面试环节，是那些年用人单位面对求职者的耍猴式考核，在应聘者们使尽浑身解数表现自己对于某个岗位的渴望时，我相信面试官会产生极大的满足感。