科技企业创新人才管理Saas系统

杨真 常莹 曾祺 纪雪晴

摘 要 本文面向科技企业创新人才的管理问题，设计创新人才的Saas管理系统。根据科学创新人才的特点，总结创新人才的素质模型来精准甄选创新人才；本文设计的科技企业创新人才管理Saas系统的核心模块通过积累的大数据相互的协作，对创新人才实行个性化激励、职业生涯管理、短板培训等，实现对创新人才的合理管理；介绍科技创新人才Saas系统重点模块的功能和运作步骤。

【关键词】创新人才 Saas系统 人才管理 大数据

1 引言

目前，企业发展模式向创新驱动、价值创造为主的模式转变，创新人才群体是科技企业的关键人力资源。科技创新人才是指在企业科技活动中具有良好创新素质，能够在一定条件下通过创造性工作取得创新成果。

随着云服务和大数据时代的到来，跨企业的云服务集成已成为信息化发展的主旋律，接入云平台的主要作用是将各部门数据进行转换、共享和利用，方便人员使用服务数据。人才管理软件关注于人才的招募、培养、发展，目标是为企业提供源源不断的人才。现有的人力资源云服务模式有三种：

（1）单一职能云化，实现在线招聘、在线缴纳社保事务等；

（2）部分职能云化，即利用云平台整合人力资源服务部分职能，比如人才外派业务系统；

（3）一站式人力资源云服务，即利用云SAAS模式打包中小企业的一切人力资源服务，给企业提供人力资源管家式服务。依靠新型人才管理系统收集到的大数据，可以构建辐射广泛的“人才雷达”，绘制高绩效人才的“数字画像”，快速实现精准化的“人岗匹配”。……