国企基层纪检监察部门推进“三转”落实的实践与思考

刘倩

中图分类号：D630.9 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）11-000-01

摘 要 推进“转职能、转方式、转作风”，是党的十八届三中全会、十八届中纪委三次全会上作出的重大战略部署，是各级纪检监察机关面临的一项重要而紧迫的政治任务。作为国有企业的基层纪检监察组织，必须紧跟中央精神，抓好“三转”落实，为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争贡献力量。本文结合企业工作实践对推进“三转”落实进行了简要探讨。

关键词 国企 基层 纪检监察 三转

十八届中纪委三次全会提出：“转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检监察队伍。”“三转”是贯彻落实党的十八大精神的必然要求，是践行党章，回归纪检监察主业的根本要求。近年来，十里泉发电厂纪委积极推进“三转”工作落实，取得了一定成效，本文结合企业工作实践对推进“三转”落实作一些探讨。

一、充分认识“三转”的重要意义

（一）“三转”是党风廉政建设的形势所需

党的十八大以来，中央以从严治党开局，不断加大反腐败工作力度，国企作为反腐败斗争主战场，党风廉政建设形势异常严峻复杂，全面从严治党任务艰巨繁重。这就必然要求纪委要从党章赋予的责任出发，找准定位，真正履行好监督责任，在党风廉政建设中发挥更大更好的作用。

（二）“三转”是深化国企改革的必然选择

当前，国有企业改革已经进入深水区和攻坚区，做强做优做大国企的形势任务异常严峻，作为国有企业基层纪检监察部门必须认识到身上的责任和担子，必须要坚定不移地落实“三转”的要求，积极推进“两为主”的纪检监察体制机制改革，以强有力的监督手段为国企改革保驾护航。……