郫都区运用法治思维推动劳动监察工作

今年以来，成都市郫都区人社局围绕“用心工作，用情服务”这一主题，运用法治思维和法制方式，坚持依法行政、规范执法、政策宣传、和谐关系“四个着力”，稳步推进劳动保障监察工作，为都市新区建设和乡村振兴建设提供坚实的劳动保障。

着力依法行政，助推劳动保障工作全面发展

一是严格落实“有责必担当，履职到位不越位”，认真对照人社权力清单和责任清单开展行政工作。二是建立黑名单制度，加强对投诉举报较多的用人单位定期执法，对无故欠薪企业建立台账重点监管。三是落实首问责任制，以“谁受理、谁处理”方式进行监察，切实把劳动者最关心、最急需的事情快速处理好。四是定期开展案件回访，确保劳动法规在末端得到落实。五是把工资拖欠、离职纠纷、依法参保和劳动争议进行分类处置，引导劳动者通过最快途径维护自身合法权益。

着力规范执法，行政监察更加公正、公平、公开

一是严格落实劳动保障监察网格化监管，大力开展拖欠农民工工资专项治理、人力资源市场整治、“三无”企业整治。除个别严重危害民生的案件移送刑事处理外，多采用政策说服、教育劝导、行政指引等执法方式。二是全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，进一步规范执法行为。把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大行政决策必经程序，未经合法性审查或经审查不合法的，不得提交党组会议讨论和作出决策。……