新常态下我国船员发展现状及建议

姚智慧 王庸凯 孙康

摘 要：我国航运业非常发达，同时船运方面的人力资源也较为丰富，但是总体上来说，高素质人才缺乏依然是一个不争的事实，高素质人才的短缺将会给整个行业的发展带来较大的制约。本文首先针对我国船员的基本情况进行了简要分析，之后结合实际情况来探讨一些可行的对策，希望可以给相关工作的开展提供一些参考。

关键词：船员；发展现状；对策

近年来我国无论是经济发展还是社会发展都已经呈现出了一些新的形态，这也给我国相关战略的制定提供了一些参考依据。我国航运业是非常发达的，在水上交通事业中，船员起到了非常关键的作用，其直接决定水上运输和海洋开发工作的效果，同时我国非常重视长江黄金水道的建设工作，所以船员在我国经济社会的发展中处于非常重要的地位。目前来看，我国对于水上交通运输的需求还在不断扩大，这自然也就提高了对船员素质的要求。

1 关于我国船员发展现状

1.1 船员数量不断增加

经过统计，我国的注册船员数量已经达到了十几万人，其中内河船员人数略多，每年的平均增长率已经接近20%，在船员数量上已经是世界第一，基本上已经符合于当前我国航运业发展需求。

1.2 日益完善的培训体系

近年来我国的船员教育体系已经越来越完善，截止到近年，我国已经有八十几家船员培训机构，年招生总量为两万余人。培训管理体系已经较为完善，并且相关的考试大钢和考试题库已经建设完毕，评估模式和培训管理工作的质量都得到了有效提高。……