浅谈煤炭国企背景下党建工作面临的挑战

李娜

【摘要】煤炭国企作为国企队伍结构中的一个重要组成部分，在促进我国社会经济发展方面发挥了重要的作用，作为国企单位，党建工作是必须要狠抓的重点任务，它对于单位职工思想动态指导、提高企业核心竞争力有着关键性的作用。然而煤炭行业在经历了严峻的经营形势后，越发暴露出党建上的一些问题，因此有必要在当前社会新形势下进一步强化国企党建工作。

【关键词】煤炭国企；党建工作；应对策略

一、当前煤炭国企党建工作面临的挑战

第一，党务工作人员思想观念陈旧。思想观念是人类一切行为与决策的主导力量，尤其是企业内部工作人员必须要树立好正确、先进的思想观念，才能够切实保障行为决策的正确性和科学性。在当前时期，部分国有企业的党组织却对思想观念问题抓的不紧、不严、不实，思想观念转变不过来，势必会导致党建工作的效率低下，达不到预期效果。有些党务工作者本身就没有意识到党建工作的重要性，这一点尤其在窑煤集团体现较为明显，上到集团公司部分人员，下到二级单位党工部部分人员，都会存在错误思想，认为企业是生产型单位，主要精力应该重抓在煤炭生产上来创造效益，党建工作只是“辅食”，完成各自分内之事即可，在这种错误认识下导致党务工作人员没有时刻学习先进的党建理论知识，相关党建业务技能掌握不够熟练，很多工作程序不符合规定，严重阻碍企业党建工作的流畅性和合理性。第二，体制改革导致党建工作向心力降低。当前社会经济发展的趋势使得国有企业为了满足自身发展需求而不断进行管理体制的改革，以至于党建工作的重心也有所影响。传统国企单位的管理结构主要以党委为主导地位，而在现行国企运行模式影响下，逐渐建立起了管理制度，由多个组织机构共同协调负责日常事务，包括企业内部的工作也是由公司党委下的各基层党支部进行层层管理制度的健全后，各基层的党支部共同围绕上级党委要求开展党建工作，执政权威的弱化导致党组织在企业中的凝聚力、影响力和向心力都有所下降，就更谈不上充分发挥党组织核心领导作用和基层党组织的战斗堡垒作用了。第三，工作形式较为单一，活动缺乏生机。当前尤其是诸如煤炭国企这种背景下的生产型单位都疲于思考党建工作的创新和改革，长期陷入固定工作模式，导致企业党建工作的思路不够宽、办法不够多、方式不够活、活动缺乏生机等，具体的表现有：以会议取代党支部组织生活，让党内活动变成研究如何提高生产率的工作探讨会；或是党内活动内容陈旧、缺乏创新，体现不出必要的针对性和实效性，多半为听取报告的方式；或是象征性开展教育活动，但却没有利用好这个培训的平台，很多员工甚至将教育活动看作是放松娱乐的活动时间。

二、提高煤炭国企党建工作的策略

（一）把握党建工作内涵，提高工作人员思想认识

当前煤炭行业度过寒冬在绝境中谋得崭新发展之路，作为煤炭企业党建工作重点就是进一步推动党组织的发展，切实服务好职工群众，凝聚好人心起到和谐发展的作用，真正用党的基层组织建设发挥引领作用全面推动企业的各项工作发展。全体党务工作人员都要将党建工作与经济发展、生产任务等工作放在同等重要的位置，首先，要加强政治理论知识的学习，全体党员干部要提高对日常工作事务认识能力，切实提高政治理论素养和党性修养。随着新时代的到来不断深入学习中国特色社会主义理论体系，深刻掌握其精髓和内涵，加强党员意识和工作自觉性。特别是各级党组织负责人，要成为带头学习的模范典型，发挥好榜样示范的作用，积极营造出全员共同学习、共同进步的良好氛围。

（二）建立健全企业工作制度，提高党建工作科学性

习总书记说过：“制度问题更能显示全局性、根本性、长期性和稳定性。”因此煤炭国企加强工作制度的建设，也是提升企业党建工作科学性的有效措施。一要完善各级党组织的党建工作制度，充分发挥好政治核心作用，坚持书记负责制，这一工作模式更应制度化，然后融入到企业各项工作的开展中。在基层党组织中要健全党内生活制度、服务群众制度、群众来信来访制度和落实工作问责制等，通过各种制度上的约束作用来发挥好党组织的作用。二是建立工作长效机制，尤其要将建立学习型党组织，作为加强煤炭国企党建工作的重要党建工作任务，通过建立这种学习长效机制，能真正提高每位党员的理论水平和政治素养。今年窑煤集团党委工作部进一步健全了工作职责，在公司内掀起了全员对照查找个人不足、落实整改措施、谨遵工作职责的高效工作浪潮，力求打造一支政治上靠得住、业务上过硬的党务干部队伍。

（三）正确处理煤炭国企党建和生产的关系，实现双赢局面

一方面，煤炭企业要正确处理生产和党建的关系，一直以来我们党都是将加强自身建设作为服务社会经济发展的落脚点，所以企业促进煤炭生产和加强党建工作两方面内容并不冲突，而更应该形成协调统一发展的关系，加强企业党建工作是企业深化改革、提高生产率和促进发展的重要保证。另一方面，还要始终围绕着“以党建促生产、以生產抓党建”的工作理念，在全面实现企业发展目标的过程中落实好党建工作，通过开展党建工作为企业提供更多、更大、更强的组织保证，进而实现生产与党建互利共赢的局面。

三、结语

坚持中国共产党的领导和加强党建是新时代下中国现代化企业的一个典型特征，可以说国企拥有的独特政治资源就是党建工作，这也是企业能在竞争激烈的市场中提高核心竞争力的重要保证。作为煤炭企业，我们要认真学习习近平总书记在国有企业党建工作会议上的重要讲话，宣传贯彻国有企业党建工作会精神，始终把坚持党的领导不动摇作为企业经营的重要政治原则，积极探寻国企党建工作基本规律，直面当前挑战，就会在不断的摸索和实践中健全企业制度、完善规章程序，让企业党建之路越走越宽，全面助力中国特色社会主义的伟大事业。

参考文献

[1]罗彩威.试论国企党建工作在创新道路上的探索[J].东方企业文化，2016（11）.

[2]吴志刚.关于深化当前国企党建工作的思考[J].西部论丛，2017（12）.