医学图书管理中数字化技术的运用简析

【摘要】数字技术是科学技术发展产物，是时代进步的结晶，因此，具有创新性。数字技术在当下不同领域被广泛应用，应用效果较好，如在医学图书馆管理中，应用数字化技术，提高图书馆管理效率，不同资料安全性得到保证。为了更好地应用数字技术，本文就医学图书管理中数字化技术的运用进行深入研究，研究内容包括数字化管理原则、医学图书馆数字化技术应用存在不足以及解决建议等，内容构建合理，具有研究价值。

【关键词】医学图书管理；数字化技术；运用；分析

在图书管理中数字化技术的应用，主要是利用扫描的方法，把纸质图书转变为电子图书的形式，进而可以更加方便地去存储，节省了存储的空间，利于检索和保存。对当下医学图书馆数字化技术应用情况调查分析，发现其在应用期间存在一些问题，如：数字化系统建设方面、数字化图书安全性和人才建设方面存在一些缺陷，需要加以注意，利用合理举措处理，包括构建健全的数字管理系统，做好人才建设工作，提高数字化系统安全性等，增强数字技术应用效果。

一、图书管理中数字化技术应用原则

一是真实性和便捷性原则。真实性是电子图书馆与纸质图书价值体现，不能在纸质图书转为电子图书时，缺失关键信息，导致图书管理出现失真问题。因此，在图书管理期间，必须依据真实性原则进行管理。便捷性原则：在图书馆的管理时，必须要凸显数字化书籍管理的便捷性，构建数字化检索平台和信息共享系统平台，实现书籍的共享，这样才能把数字化技术的优势全展现，切实做好数字化图管理工作。

二是安全性原则。对于医学图书馆来说，数字技术在图书管理环节的应用，提高管理效率，但是辩证来说，在书籍的复制与转运期间，尽管转运和复制效率较好，但是也埋下安全隐患。如：受到外界不同病毒的影响，一旦黑客或者其它病毒侵入，定会影响数字化图书馆系统的安全性。所以，安全性原则是这数字化图书馆的一大应用标准。

二、图书管理中数字化技术应用存在不足

一是数字化系统建设存在不足。长期以来，在图书馆中，图书的管理资料均是提供给消费者，为消费者提供专业知识的咨询和其它业务服务的机构。但是目前来看，图书馆的服务和应用效果都很不理想，缺乏深入的研究和创新，没有建设健全的数字化管理系统，一些系统仅能在图书馆设备终端进行浏览，读者远距离地查阅与下载频率低，影响数字化图书管理的普及。

二是忽略图书管理系统的安全性。现阶段医学图书馆中数字技术的应用，对安全的不够重视，一些图书馆并没有针对数字化管理建设专门管理制度和章程，没有引进信息安全管理方法和手段，忽略对现有图书资源的安全保护，没有技术对图书资源去备份处理。导致在图书管理期间，图书内容遗漏、数字资源丢失，影响数字化图书馆的管理和建设。

三是缺失专业性人才。当下，我国在图书管理人才培养方面，对人才培养的力度较小，高校中设置图书管理学科专业较少，因此，培养的专门性人才数量有限，很难满足现代化图书管理的实际需求，数字技术无法良好在图书管理中应用。其次，医学图书馆的在职人员中，大部分是任职多年的老图书管理员，其受传统教育思想影响较大，和新事物接触不多，因此，对新技术理念和应用无法接受，也无法灵活应用，阻碍图书馆数字化管理的实施。

三、图书管理中数字化技术良好应用建议

（一）建设健全数字管理系统

由于当下我国并没有建设统一的医学图书数据体系，每个图书馆自身管理平台较为分散，如果读者想要找到满足自己需求的书籍，必须去医学图书馆，到设备的终端才能去查阅，这种模式不仅效率低下，对电子图书管理的建设也极其不利。所以，国家应强化图书管理体系的建设，建设健全数字管理系统，把更多的应用权限朝终端的用户开放，把各个地区的图书馆整合，增加信息联系性。

（二）强化图书管理的安全性

首先，做好内部安全管理工作，强化信息安全管理意识，稳定好内部系统，及时对图书信息和重要资源进行备份处理，避免受到内部系统的影响，出现数字资源的丢失等问题。其次，树立风险方法意识，注重外部安全性。做好对黑客和外部病毒的预防工作，避免受到外界不安全因素影响，导致数字和资源的遗失。

（三）做好人才建设工作

人才是图书管理的主要参与人员，数字技术在图书馆应用中，专业人才是不可或缺的一部分。因此，国家应强化对比图书管理专业人才的建设工作，提高人才的培养强度，鼓励高校去增设图书馆管理专业，并要求高校把理论教学把实践教学良好结合，培养出能力强和知识素养高的人才。对于图书馆自身来说，则要注重招聘人员的能力、专业和经验等，选择本专业、能力强的求职者，利用先进的技术去进行培训，引领图书管理人员紧随社会发展步伐，融会贯通数字化管理内涵，全身心地投入到现代化图书管理工作中。

四、结语

综上所述，我们可以看出，数字化医学图书馆建设的意义，是为了良好服务于读者，使其可以更加便利地共享图书资源，及时找到自己需要的数据信息。那么怎样才能在第一时间，让读者找到自己有用的资源，发挥数字图书馆的价值，是一个值得思考的问题。在讨论和的分析后给出：图书馆做好数字化管理系统建设工作，引进高素质和专业性强的工作人员，树立安全管理目标等，均利于读者及时找到自己有用的资源，实现图书馆数字化管理目标。

参考文献

[1]王桂霞.浅谈图书管理如何实现从传统向数字化的转变[J].南方企业家，2018（01）：32.

[2]陈瑞.图书管理中数字化技术的运用[J].管理观察，2016（13）：130～132.

作者簡介：贺滢（1986.09—），女，汉族，湖南长沙人，硕士，科员，研究方向：图书、资料管理。