人本管理在高校图书馆管理中的应用

李文

摘 要：当前我国的教育体制改革有了进一步深化，加强高校的整体管理水平的提高，就要充分注重从各层面的管理工作得以完善。图书馆管理是高校管理工作中的重要内容，和整体管理水平提高有着紧密联系。本文主要就高校图书馆管理中人本管理的作用及现状加以阐述，然后就人本管理的应用措施和发展趋势详细探究，希望能借助此次理论研究，有助于促进图书馆管理的整体水平。

关键词：图书馆；人本管理；应用

高校图书馆管理工作的开展过程中，要充分注重方法的科学应用，新时期就要注重新的管理理念融入，从而保障管理整体质量。通过将人本管理理念和高校图书馆管理工作紧密结合，就能有助于促进图书馆管理的整体质量，从理论层面对人本管理的理念应用研究，就能为实际的管理质量提高打下理论基础。

1.高校图书馆管理中人本管理的作用及现状

1.1高校图书馆管理中人本管理的作用

高校的图书馆管理工作的实施过程中，将人本管理的理念加以融入，就能促进图书馆管理工作的创新发展，有助于促进图书馆全员的管理思想创新，从而更好的投入到图书馆的管理工作当中去[1]。在人本管理的理念应用下，图书馆的管理工作也会向着全员以及大众方向发展，在人本管理思想的进一步深化下，馆员的主人翁意识能得到有效加强，这是对高校图书馆管理可持续发展的重要促进力量。

高校图书馆的管理工作开展过程中，人本管理理念的应用下，对营造高校宽松学习生活环境有着保障意义。……