提高“互联网+”背景下企业思想政治工作有效性的措施

李成新

摘要：现如今，企业具有十分强的逐利性，市场经济竞争越发激烈，这是由其独特的性质决定的。而企业要保持足够的竞争力，就必须把凝聚力作为员工精神建设的重要环节。因此，利益分配对企业员工的凝聚起着很大作用。思想政治工作是企业的生命线，是一个企业是否能够长期安定下来的重要因素。在“互联网+”背景下，员工们都处于信息爆炸的时代，思想动荡也越发严重，因此思想政治工作的重要性不言而喻。本文根据“互联网+”对企业思政工作的影响，提出“互联网+”带给企业思想政治工作的新思路和新举措。

关键词：“互联网+”；企业；思想政治工作；措施

引言

企业是经济流动的重要环节，是国民经济发展的命脉所在。做好企业员工的思想政治工作，为企业打好坚实的基础，不仅有利于加强整个企业的凝聚力，还有利于企业今后的长远发展。作为现如今世界上最先进的生产力之一，互联网的重要性不言而喻。因此思政工作必须顺应互联网时代的潮流，与时俱进。

一、互联网对企业思想政治工作的影响

（一）聯系更加频繁，沟通更加便利

现如今，手机上各大社交媒体几乎是人手必备，如微信、QQ、微博等。这些社交平台为人们提供了极其方便与快捷的联系渠道。人们跨越了地域的限制，联系更加频繁，沟通更加便利，人们都喜欢在自己的社交平台上发布自己的所见所闻，与他人进行思维的碰撞和想法的交流。这也为企业的思想政治工作提供了更多的途径。思想政治工作不必像之前那样必须面对面进行，而是可以通过社交媒体来进行线上的沟通和开展。

（二）更加个性化，注重个人的体验

互联网打造了各种社交平台，对企业来说，就更容易掌握员工的心理动态，这样在开展思想政治工作的时候也就会更加方便和有针对性。对于思想上出现问题的员工，企业可以更加容易的获得其思想动态，对其出现的问题可以采取更加实际的措施。作为企业的思想政治工作开展者，如果可以根据每个员工切实的需求，根据企业的政策对员工进行相应的沟通和帮助，无疑在思想政治工作方面会起到事半功倍的效果。同时也会拉近员工与企业高层的距离，使员工更加乐于接受思想政治工作的开展。

二、提高“互联网+”背景下企业思想政治工作有效性的措施

（一）充分利用互联网的优势，加大宣传力度

思想政治工作突出宣传的作用，早在1847年马克思、恩格斯创立第一个国际性的无产阶级政党一共产主义者同盟时，就在同盟的章程中明确要求，参加党的每一个成员都要“具有革命毅力并努力进行宣传工作”[1]。这足以说明宣传对于思想政治工作十分重要的作用。所以，企业思想政治工作者应该重视宣传对于企业思政工作的重要性，充分利用互联网在思想政治工作中的宣传作用，做好思想政治的宣传工作，从而为企业创造一个良好的思想政治环境。

（二）充分利用互联网的丰富资源，扩大思政工作的内容范围

企业文化是每个企业必备的精神支柱。“企业文化通过塑造共同的企业精神和价值观，能够引导员工朝企业所希望的方向努力工作，企业文化是看不见的管理条文，能够从员工的内心约束员工的工作行为，从而促使员工主动去遵守相关规定，而不是被动服从。”[2]通过企业文化的影响，不仅可以提升企业员工的凝聚力，还可以在社会上为企业树立良好的形象。思想政治工作与企业文化是缺一不可而又相辅相成的。思想政治工作的良好开展是发展企业文化的前提，因为思想政治工作可以保障员工的思想和道德素养。而优秀的企业文化反过来又促进了企业思想政治工作的顺利开展。

为了树立良好的企业文化，同时保障思想政治工作的良好开展，企业的思政工作者可以利用互联网上丰富多彩的思想政治学习材料，结合本企业的特点，从相关方面对员工进行宣传和培训。同时利用社交媒体关注员工的心理动态，选取合适的互联网素材，达到更加具有针对性的效果。举例来说，企业可以为员工建立相关的QQ群或者微信群，每周或者每天都在群里为大家推送相关的时事新闻或者学习材料，大家可以自由在群里讨论看法和交流思想。随着日积月累的影响，员工的思想政治素质一定会得到提高，凝聚力慢慢增强，企业文化也在一点一滴的积累中得到发展。

结论：虽然利益分配是员工凝聚力的重要原因，但是思想政治工作在其中发挥的作用也是不可小觑的。在“互联网+”时代中，网络上的各种消息错综复杂，企业的发展方式也发生了翻天覆地的变化。正因为如此，企业的思想政治工作的开展也应当顺应时代潮流，与时俱进。思想政治工作者更加充分利用互联网的帮助，让企业思政工作变得更加有活力，让思想政治工作发挥其应有的作用，真正做到员工心里去。

参考文献：

[1]金艾裙，李仟仟.提高“互联网+”背景下企业思想政治工作有效性的措施[J].齐齐哈尔大学学报（哲学社会科学版），2017（01）：169-171.

[2]陈肖帆.论国有企业思想政治工作与企业文化的融合[D].湖北工业大学，2014.

[3]李仟仟.“互联网+”背景下施工企业思想政治工作有效性研究[D].安徽工程大学，2017.

[4]陈肖帆.论国有企业思想政治工作与企业文化的融合[D].湖北工业大学，2014.