儒家文化核心价值在现代企业管理中的应用探究

于文志

[摘 要]以孔、孟为主要的儒家文化是几千年来我国发展历史当中的重要思想文化，其在古代文史观的建立上发挥了非常关键的作用。儒家文化的核心价值在现代的企业管理中也同样发挥着非常重要的作用。文章从儒家文化的“仁、义、礼、智、信”出发，探讨了儒家文化在现代企业管理中的具体应用。

[关键词]儒家文化；核心价值；企业管理；应用

中图分类号：S699 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）16-0175-01

引言

在中华民族的历史发展进程中，儒家文化占据着非常重要的地位，其为传统文化的发展奠定了基石。一直到现今社会，儒家文化仍然对我们的思想观念以及行为规范等有着非常深远的影响。儒家文化当中蕴含着丰富的与现代企业管理相契合的管理思想，因此，儒家思想在很大程度上对于现代企业管理具有现实的指导意义。如何深刻的理解儒家思想相关的理论原则，合理有效的运用于现代企业中，不但有助于實现企业利润最大化，提升企业的整体形象，而且对于企业的战略发展也具有重要的意义。

1 以人为本

以人为本充分尊重了人的价值。作为一名企业管理者，必须首先面对的问题就是人的问题，比如如何看待顾客，如何看待员工，甚至如何看待管理者本身，其中，如何看待员工在企业管理中尤其重要。最关键的在于让员工能够分享到企业发展所带来的好处，只有在这样的文化氛围下，员工人格才能被尊重，企业才能真正被员工所热爱。……